Gemeente Berkelland
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?
Bij ons ervaar je ruimte
- Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
- Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
- Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
- Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
- Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.
Opdracht
De gemeente Berkelland zoekt een ervaren beleidsadviseur sport met actuele kennis en ervaring met de exploitatie van sportvastgoed om drie samenhangende opdrachten uit te voeren.
Deze opdrachten dragen bij aan de uitvoering van de Sport- en Beweegvisie Berkelland 2033 en de Uitvoeringsagenda Sportvastgoed. De inhuuropdracht bevat drie taken, namelijk:
- Project sportaccomodatie ’t Timpke (gemiddeld 6 uur per week)
- Strategie en Beleid Sport: uniforme tarievennota sporthallen (gemiddeld 8 uur per week)
- Strategie en Beleid Sport: nieuwe regeling schoolzwemmen (gemiddeld 2 uur per week).
De gemeente Berkelland is op zoek naar een beleidsadviseur sport voor het focusveld Samenleving.
voor gemiddeld 16 uur per week
Alle drie opdrachten zijn onderdeel van de uitvoering van de Sport- en Beweegvisie Berkelland 2033 en de Uitvoeringsagenda Sportvastgoed, waarin uniformering van tarieven, versterking van zwemvaardigheid en toekomstbestendige sportinfrastructuur expliciet zijn opgenomen.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur sport ga je met de volgende opdrachten aan de slag:
- Project sportaccomodatie ’t Timpke (gemiddeld 6 uur per week)
- Strategie en Beleid Sport: uniforme tarievennota sporthallen (gemiddeld 8 uur per week)
- Strategie en Beleid Sport: nieuwe regeling schoolzwemmen (gemiddeld 2 uur per week).
De uren per onderdeel zijn aangegeven om de onderlinge verhouding van de taken weer te geven. Dit is niet per se een vast aantal uur per week per taak.
Opdracht 2: Uniforme Tarievennota sporthallen, Gymzalen en ‘verenigingsuren zwemwater”.
Doel: Opstellen en implementeren van een uniforme tarievennota waarin tarieven van het huren van een sportaccommodatie worden geharmoniseerd. Het gaat zowel om accommodaties die door de gemeente worden geëxploiteerd en beheerd, als om accommodaties die door een andere organisatie (stichting/bv) worden geëxploiteerd.
Belangrijkste taken:
Scope-bepaling
Dataverzameling & juridische scan
Analysekader & uniformeringsprincipes
Kostprijs- en tariefscenario’s opstellen
Impactanalyse & mogelijke overgangsregelingen
Interne afstemming en communicatie
Informeren van en afstemmen met stakeholders gedurende het proces.
Concept tarievennota opstellen
Voorbereiden definitieve besluitvorming
Voorbereiden implementatie (bij zowel eigen organisatie als afspraken met exploitanten)
Opdracht 3: Nieuwe Regeling Schoolzwemmen/Natte Gymles
Doel: Ontwikkelen van een regeling die het bewegingsonderwijs in zwembaden voor scholen toegankelijk houdt, gericht op het behouden en versterken van de zwemvaardigheid met de nadruk op veilig zwemmen.
Belangrijkste taken:
Ontwikkelen van een methodiek die beter aansluit op het gewenste effect en de landelijke ontwikkelingen rondom zwemveiligheid. Hierbij wordt gedacht aan natte beweeglessen voor kinderen die hun zwemdiploma hebben gehaald en deze zwemvaardigheid zo behouden en/of (beter) leren omgaan met de risico’s van zwemmen in (open) zwemwater.
Afstemmen met betrokken partijen (zwembaden, scholen).
Integratie in het gemeentelijk subsidiekader.
Voorbereiden van besluitvorming.
Stopzetten van het huidige muntjessysteem.
Implementatie nieuwe methodiek (bij voorkeur met ingang van het nieuwe schooljaar).
Over de teams:
De drie opdrachten zijn gekoppeld aan drie teams, namelijk Projecten, Advies sociaal domein en Sociale basis. Deze drie teams behoren bij hetzelfde focusveld Samenleving.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur en/of projectleider op het gebied van sportbeleid;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur en/of projectleider bij een gemeente;
4. Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verleningen.
Gunningscriteria
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur en/of projectleider op het gebied van sportbeleid (30 punten);
6. Aantoonbare kennis van de regio Achterhoek (Licht dit duidelijk toe in het cv) (15 punten);
7. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Borculo (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota’s op het gebied van sport (20 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur en/of projectleider bij een gemeente (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf/de door jouw aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
– Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vr
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 24 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 23 december 2025 bericht.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 22 december 2025 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
