De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programmas & Projecten. Je toekomstige collegas ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Team
Je werkt samen met 2 andere collega’s als team binnen de beleidsterreinen sport, cultuur, onderwijs en speelruimte
Opdracht
Je hebt een schakelfunctie tussen samenleving, organisaties, beleid en uitvoering. In teamverband ben je samen met twee directe collegas binnen de cluster verantwoordelijk voor de beleidsterreinen sport, cultuur, onderwijs en speelruimte. Vanuit jouw rol adviseer je over deze beleidsterreinen sport en welzijn en adviseer je het bestuur hierover. Je uitgangspunt hierbij is (het belang van) de inwoner. Je kijkt verder dan alleen je eigen dossier, je zoekt naar aansluiting bij andere beleidsterreinen en je bewaakt hierin de samenhang. Het is voor deze inhuuropdracht vooral belangrijk dan de reeds ingang gezette zaken voortgezet worden.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur sporten welzijn binnen een gemeente;
3. Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week;
4. Maximaal 1 uur reisafstand van het gemeentehuis in Domburg (benoem duidelijk in het cv de woonplaats).
Gunningscriteria
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeente (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van sport en welzijn (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Je bent in het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden en je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je brengt een gezonde dosis energie met je mee, je bent innovatief en je hebt een proactieve, ondernemende houding.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 januari 2026 tussen 09:00 uur en 11:30 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 12 januari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
