Gemeente Mook en Middelaar
De gemeente Mook en Middelaar is een kleine en dynamische gemeente waar hard gewerkt wordt aan een gezamenlijk doel: een prettige woonomgeving voor de inwoners van deze mooie gemeente (met ongeveer 8.000 inwoners).Onze organisatie wordt gekenmerkt door een informele en open sfeer waar resultaatgericht wordt gewerkt. Trots, open, verantwoordelijk en collectief zijn onze kernwaarden. Bovendien brengt de bijzondere ligging van onze gemeente, in het noordelijkste puntje van Limburg op de grens met Gelderland, een dubbele oriëntatie met zich mee, wat voor een ieder van ons een extra uitdaging vormt
Binnen onze organisatie is geen dag hetzelfde. Je gaat een waardevolle bijdrage leveren aan ons sociaal beleid, samen met de collegas uit jouw team. Dankzij jouw inzet en jouw kennis zetten we het beleid van onze gemeente op juiste wijze neer zodat we onze inwoners daadwerkelijk verder helpen en laten participeren. Dat heeft impact!
Opdracht
Als beleidsmedewerker
- houd je de politieke ambities en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied bij en zet je deze om in beleid dat past bij onze gemeente;
- gebruik je de input van je collegas, maatschappelijke partners en betrokken inwoners om relevant beleid te schrijven;
- bewaak en bevorder je de samenhang met andere beleidsterreinen binnen en buiten het Sociaal Domein;
- adviseer je jouw portefeuillehouder en het college en maakt college- en raadsvoorstellen;
- werk je nauw samen met de andere beleidsmedewerkers binnen onze afdeling, je collegas in de uitvoering en adviseurs op het gebied van financiële, juridische en inkoop-technische onderwerpen.
Het beleidsterrein is preventieve gezondheid met onder andere de brede SPUK, GALA en GGD.
- Je bent contactpersoon en inhoudelijk kartrekker van verschillende onderdelen van de brede SPUK;
- Je coördineert de GALA-monitor, en vult deze in;
- Je geeft uitvoering aan het preventieplan in brede zin en je bewaakt hierin de voortgang.
- De GGD Limburg-Noord en GGD Gelderland-zuid;
- Je neemt deel aan de IZA-regio en je sluit aan bij 5 ketenaanpakken
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur Sociaal Domein;
2. uiterlijk beschikbaar 16 juni 2025 voor 16 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;
3. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met SPUk, GALA en of IZA binnen een gemeente (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met Coordineren en uitvoering geven aan beleidsplannen (30 punten);
6. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeente (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Pragmatisch
Plannen en organiseren
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 mei 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 16 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren
