Organisatie
1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.
De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.
Waar staan wij voor?
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.
Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.
Opdracht
Als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van beleid voor maatschappelijk relevante vraagstukken. Je voert onderzoek uit, overlegt met diverse belanghebbenden en adviseert twee besturen. Je werkt nauw samen met collega’s, andere teams, inwoners en maatschappelijke partners. Je bent alert op kansen en uitdagingen en vertaalt deze naar praktische adviezen. Je neemt deel aan diverse gemeentelijke bijeenkomsten en draagt bij aan regionale overleggen binnen jouw vakgebied.
Specifiek als beleidsadviseur Onderwijs ben je verantwoordelijk voor de volgende beleidsterreinen:
– Onderwijskansenbeleid en VVE;
– (Toezicht en handhaving) kinderopvang;
– Samenwerking, overleggen en contacten met onderwijspartners;
– Regionaal Bureau Leerlingzaken (RBL);
– Volwasseneneducatie.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur onderwijs;
2. Aantoonbaar bereid om minimaal 50% van de tijd fysiek aanwezig te zijn op locatie (Benoem dit duidelijk in het cv);
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur onderwijs (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met samenwerken, overleggen en contacten met onderwijspartners (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving kinderopvang (20 punten);
7. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Aanpassingsvermogen: moet zich snel kunnen aanpassen aan de nieuwe werkomgeving en nieuwe collega’s;
– Uitdrukkingsvaardigheid: zowel mondeling als schriftelijk uitstekend;
– Luisteren;
– Doorzettingsvermogen;
– Tactisch gedrag;
– Resultaatgericht werken: weet voor elke opdracht hij/zij de periode t/m eind juni 2026 staat en wat er wordt verwacht;
– Samenwerken: met collega’s, bestuurders en partners in de regio;
– Overtuigen;
– Assertiviteit;
– Besluitvaardigheid;
– Organiseren;
– Kritisch;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Wo-Do.
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 februari 2026 bericht.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Laptop en mobiele telefoon.
- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
