Functie
Ervaren senior beleidsadviseur mobiliteit met focus op P+R, openbaar vervoer en parkeren. Je kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering, begrijpt politieke en bestuurlijke processen en bent sterk in ambtelijk opdrachtgeverschap. Je werkt snel en flexibel en speelt in op wat het team nodig heeft.
Wat ga je doen?
- Ontwikkeling van P+R-locaties: doorontwikkeling en ontwikkeling van meerdere P+Rs/transferia, waaronder:
- P+R Noord verder doorontwikkelen, anticiperen op veranderingen met betrekking tot de OV-concessie
- P+R West ontwikkelen
- Verkenning naar P+R Zuid
- Opdrachtgeverschap en aansturing: opdrachtgeverschap en aansturing van projectleiders, met name rondom P+R Noord en West.
- Afstemming met hogere overheden: schakelen en afstemming met Provincie en Rijk over OV en over wonen/mobiliteit-afspraken.
- Parkeerbeleid en tariefstelling: herzien van de tariefstelling in de hele stad (inclusief P+Rs) en toetsen of deze ondersteunend zijn aan beleidsdoelen, inclusief inzicht in meerjarige financiële effecten.
- Openbaar vervoer: nauwe afstemming met de beleidsadviseur OV en waar nodig gezamenlijk oppakken van actuele ontwikkelingen rond de nieuwe OV-concessie.
Jouw profiel
- Ervaring: seniorniveau in mobiliteitsbeleid, specifiek P+R, OV en parkeren.
- Vaardigheden: schakelen tussen beleid en uitvoering; inzicht in politieke en bestuurlijke processen; sterk in ambtelijk opdrachtgeverschap.
- Werkwijze: snel, flexibel en teamgericht; kan inspelen op veranderende behoeften binnen het team.
Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen … en te werken.
Eisen
- De startdatum van 01-05-2026 (of eerder wanneer mogelijk) is onder
voorbehoud. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen
zodoende geen rechten worden ontleend - Aantoonbaar HBO/ WOwerk en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior
beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
mobiliteit en/of OV in een stedelijk gebied - Kandidaat is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de
gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Gunningscriteria
- Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2022) met de ontwikkeling van
transferia, P+Rs of vergelijkbare mobiliteitsconcepten. Geef hiervan een
beknopt voorbeeld relaterend aan de opdracht - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie - Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2022) met ambtelijk
opdrachtgeverschap. Geef hiervan een beknopt voorbeeld relaterend aan de
opdracht - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
mobiliteit/ parkeren in een stedelijk gebied
Competenties
- Goed in samenwerking en afstemming met het team, je neemt een takenpakket
over van een collega die er tijdelijk niet of verminderd is. We willen
continuïteit op het dossier P+Rs - Duidelijk in communicatie, afspraken en afstemming
- Goed in kennis overdragen over de zaken die je tijdelijk onder je hoede
neemt - Initiatiefrijk: we vinden het belangrijk dat iemand ook zelfstandig in
staat is om lopende beleidsdossiers naar een verder stadium te brengen
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 april 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 26 maart 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
