Beleidsadviseur maatschappelijke opvang en vrouwenopvang
Functie: Als beleidsadviseur werk je aan de doorontwikkeling van maatschappelijke opvang en vrouwenopvang, zowel regionaal als lokaal. Je ontwikkelt beleid, adviseert het bestuur en draagt zorg voor de uitvoering van lokale projecten en de structurele lokale basis.
Functieomschrijving
- Verantwoordelijk voor de implementatie van lokale taken op het gebied van maatschappelijke opvang.
- Ontwikkelen van beleid en adviseren van het bestuur over maatschappelijke opvang en vrouwenopvang.
- Invulling en uitvoering van lokale projecten en het realiseren van een structurele lokale basis voor opvang- en begeleidingsvoorzieningen.
- Monitoren en evalueren van lopende projecten en activiteiten binnen maatschappelijke opvang.
Regionale taken
- Samenwerking met collega’s van de naburige gemeenten (Vlaardingen en Schiedam) binnen de regio MVS aan doorontwikkeling en decentralisatie van maatschappelijke opvang en beschermd wonen.
- Bijdragen aan de vormgeving van regionale voorzieningen en aan de inkoop en bekostiging daarvan.
- Projecttrekker Housing First: realiseren van directe toegang tot zelfstandige woonruimte voor dak- en thuislozen met complexe problematiek, met passende maatwerkondersteuning.
- Deelnemen aan en bijdragen aan diverse werkgroepen, waaronder Kamers met Aandacht, Aanbod voor dak- en thuisloze jongeren, Wonen Eerst, Straatzorg en de Relatiedesk.
- Verkennen van mogelijkheden voor aanpassing en/of herinrichting van de toegang tot maatschappelijke opvang.
- Nader uitwerken en afstemmen van beleidsregels en een handboek maatschappelijke opvang ter voorbereiding op besluitvorming.
Lokale taken
- Op basis van onderzoeksresultaten aanpakken van dak- en thuisloosheid, met bijzondere aandacht voor jongeren (18–27 jaar) en inwoners met lichte tot matige problematiek, inclusief gezinnen met kinderen.
- Zorgen voor passende tijdelijke opvangplekken en woonvormen met traumasensitieve begeleiding, bemoeizorg en dagbesteding.
- Ontwikkelen en uitvoeren van kortetermijnmaatregelen binnen bestaande middelen ter directe verlichting van de situatie van dak- en thuisloze inwoners en ter verbetering van de toegankelijkheid van ondersteuning.
- Voorbeelden van maatregelen: realiseren van was- en droogvoorzieningen; beschikbaar stellen van OV-vervoersbewijzen; inzetten van een vaste trajectregisseur; verruimen van openingstijden van lokale inloopvoorzieningen; voeren van preventieve campagnes.
- Bevorderen van door- en uitstroommogelijkheden om langdurige bezetting van tijdelijke plekken te voorkomen.
Samenwerking en stakeholders
- Intensieve samenwerking met regionale gemeenten en betrokken stakeholders om samenhang tussen Wmo en maatschappelijke opvang/vrouwenopvang te versterken.
- Afstemming met betrokken partijen bij de uitwerking van beleidsregels en handboek maatschappelijke opvang.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/beleidsadviseur
binnen het werkveld van maatschappelijke opvang - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Uiterlijk beschikbaar per 20 april 2026 voor 24 uur per week
Gunningscriteria
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/beleidsadviseur
binnen het werkveld van maatschappelijke opvang - Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke vrouwenopvang,
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en afstemming
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 april 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
