Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
Afdeling
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Opdracht
Ter versterking van de vakgroep Erfgoed zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur archeologie en monumenten. Je krijgt onder andere te maken met de volgende werkzaamheden:
- Je adviseert en toetst in projecten, gebiedsontwikkelingen, initiatieven, vergunningstrajecten op het gebied van archeologie en monumenten. Je levert hiertoe adviezen en rapportages op;
- Je zet onderzoeken uit naar externe partijen, analyseert onderzoeken van externe partijen en beoordeelt resultaten en gebruikt deze in adviezen. Je maakt offerte-uitvragen, levert analyses en memo’s op waarin je de onderzoeksresultaten duidt;
- Je denkt en schrijft mee met collega’s aan notities en besluitvormingsstukken over het strategisch borgen en concreet maken van beleidsvelden archeologie en monumenten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur erfgoed;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van archeologie en monumenten;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van archeologie en monumenten (30 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het adviseren en het opstellen van rapportages op het gebied van archeologie en monumenten. Licht duidelijk in het cv toe waar deze werkervaring is opgedaan (15 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten);
8. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (5 punten).
Competenties
– Zelfstandigheid;
– Verantwoordelijkheid;
– Analytische vermogen;
– Oordeelsvorming;
– Omgevingsbewustzijn;
– Mondelinge en schriftelijke communicatie;
– Nauwkeurigheid.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op een nader te bepalen moment.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 21 oktober 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
