Functieomschrijving
Als specialist duurzame mobiliteit werk je op het snijvlak van parkeren en duurzame mobiliteit. Je stelt beleid op voor de mobiliteitstransitie en alternatieve vormen van vervoer (deelmobiliteit), werkt proactief samen met interne en externe partners, managet diverse belangen, brengt zelfstandig lokale opgaves in beeld en zorgt voor bestuurlijke agendering en afstemming.
Opdrachten
- Begeleiden en implementeren van het regionale deelfietsensysteem.
- Beleidsontwikkeling deelauto’s en het opstellen van een beleidsplan voor deelvoertuigen.
- Visie laadinfrastructuur schrijven.
- Adviseren bij gebiedsontwikkelingen met ruimtelijke vraagstukken rond parkeren en een toenemende mobiliteitsvraag.
- Bijdragen aan parkeeronderzoek voor de hele gemeente en plannen voor het uitbreiden van parkeervergunninggebieden.
- Initiëren of adviseren over autoluwe maatregelen, milieuzones of andere oplossingen om CO2-uitstoot te verminderen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Eerste aanspreekpunt voor duurzame mobiliteit en advies aan het bestuur.
- Opstellen van beleidsdocumenten zoals een beleidsplan voor deelvoertuigen en een visie op laadinfrastructuur.
- Plannen voor parkeervergunninggebieden opstellen en uitbreiden.
- Adviseren binnen gebiedsontwikkelingen met ruimtelijke vraagstukken op parkeren.
Gewenste kwaliteiten
- Enthousiast en zelfstandig.
- Een heldere visie op de samenhang tussen parkeren en duurzame mobiliteit.
- Proactief samenwerken met interne en externe partners.
- Vaardigheid in het managen van diverse belangen en bestuurlijke agendering.
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring als beleidadviseur binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met mobiliteit/duurzaamheid vraagstukken en
beleid - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Aantoonbaar beschikbaar voor 24 tot28 uur per week per 1 mei 2026
Gunningscriteria
- Aantalwerkervaring als beleidsadviseur op het gebied van duurzame
mobiliteit binnen een overheidsorganisatie - Een aantoonbare afgeronde opleiding Verkeerskunde, Mobiliteit en/of
Planologie of hbo niveau - Aantoonbare kennis en werkervaring met het opstellen van beleid op duurzame
mobiliteit - Aantoonbare gebiedskennis van de regio Gooi & Vechtstreek
Competenties
- Je hebt een heldere visie op duurzame mobiliteit en weet anderen te
enthousiasmeren - Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke
adviesvaardigheden - Je bent omgevingsbewust met een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en
gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen - Je bent sociaal vaardig en kunt goed de verbinding met anderen leggen,
zowel intern als extern - Je bent een verbinder en denkt in belangen en niet vanuit standpunten en
weet daardoor gericht te werken aan het eindresultaat - Je bent thuis in de juridische kaders omtrent deelmobiliteit, parkeren en
verkeersbesluiten - Je bent in staat data en vernieuwende inzichten te vertalen in een helder
advies - Je bent analytisch, oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden
- Je bent pro-actief
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
