Communicatieadviseur Energietransitie – focus op Warmte
Wil jij met jouw communicatiekracht inwoners van Breda helpen bij de overstap naar duurzame warmte? Word communicatieadviseur energietransitie – focus op warmte. Hoe maken we Breda klaar voor een toekomst zonder aardgas en hoe zorgen we dat inwoners weten welke stappen ze kunnen zetten om hun woning duurzaam te verwarmen? Jij geeft antwoord op deze vragen en maakt impact met een communicatie-aanpak die mensen informeert, inspireert en betrekt. Samen met jouw collegas zorg je dat de energietransitie niet alleen een plan is, maar een beweging in onze stad.
Als communicatieadviseur treed je op voor de projectleider Warmte en de beleidsmedewerkers die werken aan de Warmtevisie. Je ontwikkelt en adviseert over creatieve communicatie-aanpakken voor projecten en beleid binnen het programma Energietransitie, met een duidelijke focus op warmte. Je werkt aan stakeholdersanalyse en -management en zorgt samen met de contentspecialist voor de uitvoering van campagnes en middelen. Daarnaast adviseer je collegas over communicatievragen en bewaak je de voortgang en kwaliteit van activiteiten. Je denkt mee over participatie en zorgt voor draagvlak in de samenleving. Ook analyseer je trends via (social) media en houd je rekening met het politieke speelveld.
Wij vragen dat je minimaal een hbo-werk- en -denkniveau hebt, bij voorkeur in communicatie of journalistiek. Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met verschillende belangen, bent nieuwsgierig, ondernemend en sociaal. Affiniteit met maatschappelijke ontwikkelingen, lokale overheid en Breda is belangrijk. Je kunt snel schakelen tussen projecten en prioriteiten stellen.
Je werkt in Team Communicatie, een groep van ongeveer 27 professionals die samen alle interne en externe communicatie van Gemeente Breda verzorgen, van strategisch advies tot uitvoering, van reputatiemanagement tot crisiscommunicatie. Jullie werken nauw samen met het college, directie en projectteams, altijd met de stad in gedachten.
Om voor deze opdracht in aanmerking te komen, vragen wij een Verklaring detachering in loondienst, een Verklaring omtrent gedrag (VOG), en dat het tarief niet hoger is dan het algemeen bezoldigingsmaximum van €250 per uur. Je CV dient relevante ervaring te tonen, waaronder ervaring als communicatieadviseur binnen een transitieprogramma of complexe maatschappelijke verandering, concrete ervaring met energietransitie en het warmtevraagstuk, ervaring met participatieprocessen, het vertalen van technische informatie naar begrijpelijke boodschappen, inzet van social media en digitale kanalen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, advisering in een complex stakeholderveld, monitoring en evaluatie van communicatiestrategieën, aanwezigheid minimaal twee dagen per week op kantoor, minimaal drie jaar ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie, ervaring in een stevige adviesrol bij inhoudelijke interne opdrachtgevers en technische collegas, en aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement.
De week van 2 februari is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Je sollicitatie dient uiterlijk voor de startdatum te worden ingediend, voorzien van een motivatie waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan, en minimaal twee referenties. Stuur je contactgegevens en CV naar info@flexwestbrabant.nl of reageer direct via https://flexwestbrabant.nl/.
Je sollicitatie dient uiterlijk 27 januari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
