Functieomschrijving
Rol: Als medewerker wegbeheer ben je verantwoordelijk voor het wegbeheer van de gemeente in de breedste zin van het woord. Je draagt bij aan een klimaatbestendige, gezonde, veilige en betaalbare openbare ruimte. Je bent betrokken bij het opstellen van het gemeentelijk wegenbeleid en zorgt voor de uitvoering daarvan. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor aannemers die het onderhoud uitvoeren, behandel je meldingen van burgers en houd je data in een digitaal systeem actueel. Vanuit jouw deskundigheid adviseer je bij ruimtelijke projecten en voorzie je beleidsmakers van input voor het meerjarenbeleid.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor het (laten) inventariseren van het areaal asfalt- en elementenverharding.
- Opstellen van inspectieplannen en beoordelen van inspectierapporten van derden.
- Bijdragen aan het opstellen en/of actualiseren van het beheerplan voor asfalt- en elementenverharding.
- In stand houden en verbeteren van de kwaliteit van wegen in overleg met alle belanghebbenden.
- Aanspreekpunt voor aannemers die het onderhoud uitvoeren.
- Correct afhandelen van meldingen van burgers.
- Actueel houden van gegevens in een digitaal systeem.
- Leveren van gegevens en teksten ten behoeve van managementrapportages, bewonersbrieven, de kadernota en de jaarrekening.
- Proactief adviseren en voorstellen doen over innovatieve ontwikkelingen, verbeteringen en optimalisaties binnen het vakgebied, en andere teams en afdelingen daarbij betrekken.
- Voorzien van input en advies aan beleidsmakers met betrekking tot het meerjarenbeleid.
Organisatie
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beheerder wegen bij een
gemeente - Aantoonbare werkervaring met de RAW-systematiek
- Aantoonbare werkervaring met Greenpoint
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
Beheerder wegen bij een gemeente - Aantoonbare werkervaring als projectleider en/of projectmanager Civiele
techniek bij een gemeente ( - Aantoonbare werkervaring als adviseur bij een gemeente (benoem duidelijk in
cv)
Competenties
- Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden, die in staat
is interne en externe partijen bij elkaar te brengen. Je werkt doelgericht
en kunt prioriteiten stellen voor jezelf en anderen. Waarbij je benodigde
acties, tijd en middelen aangeeft om bepaalde doelen te bereiken
Je sollicitatie dient uiterlijk 31 maart 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
