Gemeente Mook en Middelaar
De gemeente Mook en Middelaar is een kleine en dynamische gemeente waar hard gewerkt wordt aan een gezamenlijk doel: een prettige woonomgeving voor de inwoners van deze mooie gemeente (met ongeveer 8.000 inwoners). Onze organisatie wordt gekenmerkt door een informele en open sfeer waar resultaatgericht wordt gewerkt. Trots, open, verantwoordelijk en collectief zijn onze kernwaarden. Bovendien brengt de bijzondere ligging van onze gemeente, in het noordelijkste puntje van Limburg op de grens met Gelderland, een dubbele oriëntatie met zich mee, wat voor een ieder van ons een extra uitdaging vormt.
Opdracht
Als medewerker backoffice ben je verantwoordelijk voor het juist, volledig en tijdig verwerken van administratieve processen rondom bijvoorbeeld persoonsregistraties (BRP), verhuizingen, naturalisaties, huwelijken en andere burgerlijke zaken. Je verwerkt onder andere geboorte- en overlijdensaangiften en echtscheidingen. Ook kan het voorkomen dat je aanvragen voor een briefadres moet beoordelen, complex adresonderzoek uitvoert of een eerste inschrijving verwerkt. Daarnaast werk je onervaren collega’s in op deze processen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker burgerzaken bij een gemeente;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
3. Aantoonbaar bereid om op locatie te werken op het gemeentehuis van Mook en Middelaar (Benoem dit duidelijk in het cv).
Gunningscriteria
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvraag briefadres (15 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met behandelen van adresonderzoeken (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het inwerken van nieuwe collega’s (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met burgerlijke stand (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring als BRP specialist (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Aanpassingsvermogen;
Luisteren;
Resultaatgericht werken;
Samenwerken;
Assertiviteit;
Kritisch.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-do
Is hybride werken mogelijk: Nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 2 december 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 27 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
