Organisatie
Bij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. Wij geven onze kandidaten daarom het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten ‘dubbele klantbenadering’ een belangrijke rol: het gaat om een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Aan de werkregisseur de taak om proactief en met frisse blik beide met elkaar te verbinden.
Opdracht
COMPAS is standaardsoftware voor bedrijven, instellingen en gemeenten die zich bezighouden met het uitvoeren van de Participatiewet, Wet Sociale Werkvoorziening en Werk & Inkomen. Het is het belangrijkste systeem van Werkbedrijf de Binnenbaan, dat alle primaire processen en alle HR-processen ondersteunt. Voor dit systeem zoeken wij een applicatiebeheerder (functioneel beheerder). Taken zijn o.a.:
- Optimaliseren van processen door middel van workflows en het inrichten van modules. Meedenken met de gebruikersorganisatie over vereiste en gewenste wijzigingen
- Bouwen en verbeteren van rapportages
- Testen van updates en nieuwe releases
- Het waarborgen van privacy en autorisaties
- Ondersteunen van gebruikers binnen de organisatie dmv trainingen en individuele begeleiding voor nieuwe medewerkers
- Onderhouden van contacten met de leverancier
- Bijhouden van en (gevraagd en ongevraagd) adviseren over alle nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden in Compas, zoals bijvoorbeeld de competentiemodule
Vereisten/knock-out criteria
1. Minimaal een afgeronde mbo4-opleiding ICT / IT;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder en applicatie beheer binnen een overheidsorganisatie;
3. Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder Compas.
Gunningscriteria
4. Een afgeronde hbo-bachelor opleiding IT / ICT (10 punten);
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als functioneel beheerder (35 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als functioneel beheerder Compas bij een gemeentelijke organisatie (25 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met ITIL en BiSL, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
8. Uiterlijk per 2 februari 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch en procesgericht;
- Communicatief sterk en klantgericht;
- Probleemoplossend vermogen;
- Pro-actief: verbeterkansen zien en oppakken.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken zijn gepland op maandag 19 januari 2026 tussen 10:00 uur en 12:30 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
