Functieomschrijving
Allround medewerker Team Heffen
Je bent allround inzetbaar binnen het Team Heffen en werkt met de meest voorkomende heffingen. Je hebt ervaring met precario, reinigingsrecht, rioolbelasting en reclamebelasting. Daarnaast heb je ervaring met werkzaamheden in het proces van gebruikersbeheer/subjectenbeheer, met name gericht op niet-woningen.
Werkzaamheden
- Gegevensverwerking – verwerken en bijhouden van relevante gegevens.
- Correspondentie afhandelen – schriftelijk en digitaal communiceren met betrokkenen.
- Bezwaarschriften afhandelen – behandelen en opvolgen van ingediende bezwaren.
- Aangiften verwerken – verwerken van binnenkomende aangiften.
- Bedrijven onderzoeken – uitvoeren van onderzoek naar ondernemingen voor heffingsdoeleinden.
- Contact onderhouden met belastingplichtige ondernemers – zowel digitaal als telefonisch.
Gevraagde ervaring
- Ervaring met de meest voorkomende heffingen: precario, reinigingsrecht, rioolbelasting en reclamebelasting.
- Ervaring met gebruikersbeheer/subjectenbeheer, met name voor niet-woningen.
Organisatie
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
Je komt te werken bij de directie Belastingen van de gemeente Amsterdam. Belastingen Amsterdam draagt er zorg voor dat alle Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor alle voorzieningen in de stad. De burgers en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen dat de gemeentelijke belastingdienst op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat. Belastingen is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Je komt te werken in het Team Heffing binnen de afdeling Waarderen, Toezicht en Handhaving. Je werkt samen met ca. 35 collega’s aan het gebruikersbeheer nietnatuurlijke personen het het heffen van diverse belastingen.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
aantoonbare ervaring meerjarige ervaring binnen een heffingsteam lokale
belastingen - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring en
kennis van het gebruikersbeheer niet-natuurlijke personen binnen de lokale
belastingen - De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het
behandelen van bezwaren Reinigingsrecht - De aangeboden kandidaat heeft ervaring met complexe
onderzoeken niet natuurlijke personen - De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende
HBO-diploma Let op! De
kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de
opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet
aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte
terzijde gelegd
Gunningscriteria
- De aangeboden kandidaat heeft relevante opleidingen
gevolgd - De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het systeem
Key2Belastingen en/of Centric Belastingen
Competenties
- Oordeelsvorming: Expert
- Omgevingsbewustzijn: Expert
- Klantgerichtheid: Expert
- Samenwerken: Expert
- Initiatief: Expert
- Verantwoordelijkheid: Expert
Interview Datum
De selectieprocedure start binnen 2 weken na sluiting.
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 april 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
