Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Toekomst voor ons Platteland
Binnen het programma Toekomst voor ons Platteland werken provincie, gemeenten, waterschappen, natuur- en landbouworganisaties, ondernemers en inwoners in Overijssel in zes deelgebieden aan de toekomst voor ons platteland. Drie doelen staan daarbij centraal: een goed sociaal-economisch perspectief voor ons platteland, een toekomstbestendige landbouwsector en herstel van de de natuur, het watersysteem en het klimaat.
Voor het deelgebied West-Twente zoeken we een algemeen verbinder.
Opdracht
Als algemeen verbinder in West-Twente (gemeenten Twenterand, Rijssen-Holten, Almelo, Wierden en Hellendoorn) werk je binnen de ambtelijke werkgroep van de samenwerking in dit deelgebied aan de doorontwikkeling van de gebiedssamenwerking.
Eén van de activiteiten die de komende tijd wordt opgepakt binnen de samenwerking is een West-Twente brede inventarisatie van de opgaven in het landelijk gebied. Daarnaast zal worden gestart met een visievormingstraject, en wil de samenwerking faciliterend zijn voor gebiedsprocessen (koploperprojecten en overige relevante initiatieven). Dit binnen een samenwerking die verder opgebouwd en uitgewerkt moet worden.
Vanuit een brede blik ondersteun, ontwikkel en jaag je de samenwerking verder aan, aansluitend bij ambities van de verschillende gebiedspartijen. Dit met specifieke aandacht voor de implicaties van voorkomende ontwikkelingen op vergunningverlening en economische ontwikkeling(smogelijkheden). Je adviseert en ondersteunt de gebiedsregisseur als sparringpartner. Daarnaast bereid je met de werkgroep West-Twente de ambtelijke en bestuurlijke gebiedstafels voor.
Vereisten / knock-outcriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het landelijk gebied in een verbindende rol tussen verschillende stakeholders (overheid, inwoners, ondernemers, organisaties)
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met transitie in de landbouwsector (20 punten)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsprocessen met daarin een relatie tot de overheid in de afgelopen 5 jaar (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken in West-Twente (25 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal nvt. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1-2.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vr
Standplaats: West-Twente
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 augustus 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 11 augustus 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
