Functieomschrijving
- Opstellen verbeterplan: je stelt een verbeterplan op om bezwaren tegen de WOZ-waarde efficiënter en sneller af te handelen.
- Kennisoverdracht: je verzorgt on-the-job training voor een medewerker zodat deze zelfstandig WOZ-bezwaren kan afhandelen.
- Bezwaarschriften behandelen: je handelt zelf bezwaren tegen de WOZ-waarde af.
Resultaten
- Verbeterplan: het verbeterplan is opgeleverd en akkoord bij de opdrachtgever.
- Medewerker zelfstandig: de getrainde medewerker is in staat om WOZ-bezwaren zelfstandig af te handelen.
- Afhandeling bezwaren: alle WOZ-bezwaren zijn afgehandeld.
Randvoorwaarden
- Zelfstandigheid: je werkt zelfstandig en stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team of de opdrachtgever.
- Opleveren: je levert het eindproduct zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team.
- Werkvorm en planning: vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Eisen
- Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht
worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt
verstaan: laptop, telefoon en toebehoren - Aantoonbaar in het bezit van een diploma WOZ medewerker (SVM) of hoger
- Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van WOZ bezwaarschriften en het
vervaardigen van uitspraken - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het
RO domein van een gemeente
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de met
de afhandeling van WOZ bezwaarschriften en het vervaardigen van uitspraken - Aantoonbare werkervaring met coördinerende taken binnen de WOZ en/of
gemeentelijke belastingen - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het RO domein van een
gemeente
Competenties
- Analytisch
- Nauwkeurig
- Klantgericht
- Communicatief vaardig
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 10 april 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 7 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
