Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet hersteloperatie toeslagen namens de gemeenten. Jij leidt een team dat gedupeerden ondersteunt bij het herstellen van hun bestaanszekerheid en bent het gezicht van deze uitvoering naar buiten toe; je vertegenwoordigt de organisatie actief binnen het netwerk en richting stakeholders en samenwerkingspartners.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Sturen op uitvoering en kwaliteit van alle processen rondom de hersteloperatie toeslagen, inclusief maatwerkondersteuning op de leefgebieden financiën, werk, wonen, zorg en gezin.
- Samenwerking organiseren met interne teams zoals uitkeringen, schuldhulpverlening, handhaving en gemeentelijke teams gericht op werk en bestaanszekerheid.
- Beheer van het afdelingsbudget en zorgdragen voor financiële verantwoording.
- Toezien op naleving van wettelijke kaders en ervoor zorgen dat besluiten zorgvuldig, tijdig en volgens de mandaatregeling worden genomen.
- Beleid ontwikkelen waar nodig en dit vertalen naar een uitvoerbare aanpak zodat inwoners snel en passend geholpen worden.
- Leidinggeven en coachen van medewerkers, stimuleren van hun ontwikkeling en zorgen voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving.
- Rapporteren en adviseren aan de opgavemanager en directie over voortgang, knelpunten en verbeterkansen.
Eisen
- Een afgeronde HBO- of academische opleiding
- Minimaal drie jaar recente, relevante werkervaring
- Kennis van het sociaal domein en bij voorkeur ervaring met
herstelregelingen of complexe casuïstiek - Sterke leidinggevende capaciteiten en veranderkracht
- Sensitief vermogen, omgevingsbewustzijn en een verbindende stijl van
werken
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 april 2026 om 12:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
