Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.
Team
Vanaf dag één hoor je er helemaal bij in het cluster Ruimte en Sociaal! Samen met een leuke club van zo’n 35 collega’s. Je werkt intensief samen met een enthousiast team bestaande uit 5 andere RO-ers, 6 vergunningverleners en 2 administratief medewerkers. We geloven in de kracht van korte lijnen en persoonlijk contact, dat maakt ons werk sterker en leuker. Thuiswerken is zeker mogelijk (maximaal 50%), maar we vinden het bovenal waardevol (en gezellig) om elkaar op kantoor te ontmoeten. Je standplaats is het gemeentehuis in Roelofarendsveen, de plek waar je samenkomt, bijpraat met collega’s en de leukste ideeën ontstaan.
Opdracht
Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling speel je een belangrijke rol in het behandelen en begeleiden van ruimtelijke aanvragen binnen de gemeente. Je beoordeelt binnengekomen conceptverzoeken en aanvragen tot afwijking of wijziging van het omgevingsplan en adviseert initiatiefnemers over de juiste procedures binnen de Omgevingswet. Je stelt adviezen en voorstellen op voor het college en de gemeenteraad en fungeert als sparringpartner voor collega’s en de portefeuillehouder binnen het ruimtelijke domein.
Met jouw enthousiasme en ervaring zorg je ervoor dat ruimtelijke processen zorgvuldig en voortvarend verlopen. Je combineert inhoudelijke kennis met uitvoeringskracht en draagt zo bij aan een leefbare, toekomstbestendige en goed georganiseerde gemeente.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ordening, Bestuurskunde en/of Rechten;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als/met binnen ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of het werken met ruimtelijke plannen;
3. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van ruimtelijke aanvragen binnen een gemeente;
4. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur), benoem dit duidelijk in het cv.
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Ruimtelijke Ontwikkeling en de Omgevingswet binnen een gemeente (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van intitiatiefnemers (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van voorstellen voor het college en/of gemeenteraad (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Analytisch vermogen;
– Adviesvaardigheden;
– Schriftelijke vaardigheden;
– Omgevingsbewustzijn;
– Communicatief.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op .
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 8 december 2025, 09:00 uur uur. Tot die tijd kun je reageren.
