Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!
Opdracht
Als adviseur Processen ga je deel uitmaken van het team Processen. Dit team bestaat uit tien medewerkers. Samen zorgen wij ervoor dat de processen van Noaberkracht op de juiste manier verlopen en dat de applicaties die we gebruiken, goed werken. De collega’s binnen dit team zijn echte aanpakkers en houden ervan om hun ‘armen uit de mouwen te steken’.
Als adviseur Processen initieer, ontwikkel en implementeer je de wensen, ideeën en veranderingen op het gebied van (geautomatiseerde) informatievoorziening. Jij bent een kei in het ontwerpen van processen. Het coördineren van opdrachten gaat je gemakkelijk af. Collega’s kloppen regelmatig aan met informatie vraagstukken, deze weet jij met de betrokken collega’s integraal te vertalen naar de inrichting van processen. Heb je een vraag, of wil je even sparren over de inhoud van je werk? Dat kan natuurlijk met je gezellige teamgenoten maar ook met andere collega’s binnen Noaberkracht.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bedrijfskunde of informatica;
2. Aantoonbare kennis van procesmanagementmethodieken Lean en/of Agile;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesadviseur binnen een overheidsinstelling;
Gunningscriteria
4. Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau (20 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesadviseur binnen een gemeente (40 punten)
6. Aantoonbare kennis van technologische ontwikkelingen zoals datagedreven werken en AI (benoem duidelijk een voorbeeld in het cv) (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met procestool Engage (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem (10 punten);
9. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Resultaatgerichtheid en een sterke drang tot continu verbeteren.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om mensen te verbinden, met inlevingsvermogen en een echte teamspeler mentaliteit.
- Vermogen om snel tot de kern te komen en overzicht te creëren.
- Analytisch en kwaliteitsgericht denken.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrj
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg gepland.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 14 oktober 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
