Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Opdracht
Vanwege de vervanging van zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar iemand die tijdelijk de werkzaamheden als adviseur openbare orde en veiligheid kan overnemen en waarnemen. Taken die hierbij horen zijn:
- Je bent accounthouder voor de veiligheidsregio en adviseert de burgemeester bestuurlijk, inclusief het opstellen van raads- en collegevoorstellen.
- Je voert regie op het thema ondermijning: je ontwikkelt beleid, leidt overleggen en zet concrete acties uit, ondersteund door een interne collega. Je adviseert het bestuur over ondermijning en draagt bij aan een integrale aanpak.
- Optioneel: Je denkt actief mee met veiligheidscollega’s over het weerbaar maken van de gemeentelijke organisatie én de samenleving, zowel tegen ondermijning als in tijden van crises.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur openbare orde en veiligheid;
3. Aantoonbaar bereid om op locatie in Twello te werken (Benoem dit duidelijk in het cv)
Gunningscriteria
4. Aantoonbare afgeronde opleiding Integrale Veiligheidskunde op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering (15 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het leiden van integrale overleggen (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met ondermijning en crisisbeheersing (20 punten);
8. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Twello (20 punten).
Competenties
– Communicatief vaardig;
– Secuur;
– Proactief;
– Kritisch (tegen)denken;
– Gevraagd én ongevraagd adviseren.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg mogelijk.
Is hybride werken mogelijk: in overleg.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 september 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Ingehuurde professionals krijgen een laptop en/of telefoon vanuit gemeente Voorst. Dit is ook het geval bij ZZP’ers.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 3 september 2025, 09.00 uur.
