Adviseur Interbestuurlijk Toezicht Domein Huisvesting Statushouders

april 9, 2026
6800 - 9700
Application ends: april 29, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Vacature — Adviseur interbestuurlijk toezicht (domein: Huisvesting statushouders)

Functieomschrijving

Je werkt als tijdelijke adviseur interbestuurlijk toezicht op het domein Huisvesting statushouders. Je beoordeelt periodiek of gemeenten voldoen aan de taakstelling voor de huisvesting van statushouders en adviseert over mogelijke interventies richting bestuur en directie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Toezichthouder: Periodieke beoordeling van gemeenten op de huisvestingstaakstelling voor statushouders.
  • Advies: Adviseren richting bestuur en directie wanneer mede-overheden hun taken niet goed uitvoeren, in afstemming met collega-adviseurs, de coördinator interbestuurlijk toezicht en de teammanager.
  • Netwerkopbouw: Opbouwen en onderhouden van een stevig netwerk binnen en buiten de organisatie en inzetten op een open en constructieve dialoog.
  • Vertalen van ontwikkelingen: Signaleren van relevante wet- en regelgeving en andere ontwikkelingen binnen het toezichtdomein en deze vertalen naar beleid en werkwijzen.

Jouw profiel

  • Je kunt periodiek toezicht houden en daarover inhoudelijk adviseren.
  • Je werkt constructief samen met collega’s en (externe) partners en bouwt eenvoudig een netwerk op.
  • Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen het domein en weet deze te vertalen naar beleid en werkwijzen.

Aard van de opdracht

Tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland.

Organisatie

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Eisen

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2026 tot en met 31 mei 2027 voor
    minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week
  • Je werkt minimaal 3 dagen per week op kantoor in Arnhem
  • Dinsdag is een vaste kantoordag
  • In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en
    einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per
    week te zijn vermeld
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO
    opleiding
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in
    de periode 2020 – heden) in de functie van Interbestuurlijk toezichthouder
    bij een provincie, beleidsmedewerker Sociaal domein bij een gemeente,
    beleidsmedewerker/bestuursadviseur bij een gemeente, jurist bij een
    gemeente of andere relevante vergelijkbare werkervaring bij of voor een
    overheidsorganisatie
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 –
    heden) met het voeren van ambtelijke en bestuurlijke gesprekken, waarbij
    sprake was tegengestelde belangen

Gunningscriteria

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het maken van beleid bij
    een gemeente of provincie of andere overheidsorganisatie, aan te tonen met
    praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het schrijven van
    besluitvormingsdocumenten (voorstellen) richting bestuur, aan te tonen met
    praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het voeren van ambtelijke
    en bestuurlijke gesprekken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO
    opleiding in de richting van Rechten, Bestuurskunde, Politicologie of in
    een vergelijkbare studierichting, aan te tonen met de naam van het
    opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar

Competenties

  • Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties
    getoetst
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en
    belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je
    weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te
    manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de
    politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen
  • Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht
    van relevante criteria tegen elkaar af en komt tot realistische
    beoordelingen
  • Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en
    ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel
    binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende
    gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee
    te nemen
  • Samenwerkingsgerichtheid:Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk
    resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je
    raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderenpro-actiefen stemt af met
    anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.