Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Binnen de gemeente IJsselstein willen we informatiemanagement extra stimuleren. Daarnaast moet er in 2026 en 2027 diverse beleidsstukken worden opgesteld met de bijbehorende uitvoeringsplannen. Ook is de wens om 1 centrale planning te maken voor de vakgebieden IV IM en ICT. In 2026/2027 willen we het cluster Informatie verder optimaliseren met duidelijke rollen en taken en verantwoordelijkheden. Je spart samen met de Adviseur Informatiemanagement over het optimalisatie proces en komt met de nodige verbetervoorstellen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q.iPad;
2. Beschikbaar per 1 maart 2026 voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht fysiek op locatie;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur informatiemanagement of direct vergelijkbaar, benoem dit duidelijk in het cv;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeente;
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur informatiemanagement of direct vergelijkbaar;
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
7. Aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten binnen informatiemanagement.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
– Klantgericht
– Delegeren
– Luisteren
– Doorzettingsvermogen
– Tactisch en strategisch gedrag
– Motiveren
– Resultaatgericht werken
– Samenwerken
– Overtuigen
– Assertiviteit
– Besluitvaardigheid
– Organiseren
– Kritisch
– Analyserend vermogen
– Plannen en organiseren
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do
Is hybride werken mogelijk: ja/nee, zo veel mogelijk fysiek op locatie
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nadere te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
– Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
– Gemeente faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.
Je sollicitatie dient uiterlijk 12 februari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
