Organisatie
Dronten koerst ambitieus naar 60.000 inwoners in 2050. Deze forse groeidoelstelling wordt ondersteund door belangrijke visiedocumenten zoals het Koersdocument “Richting aan Groei” (mei 2023) en de recent vastgestelde Toekomstvisie Dronten 2050. Deze laatste wordt vertaald naar de Strategie Leefomgeving en Samenleving (StraLoS), die de integrale omgevingsvisie van Dronten vormt en leidend zal zijn voor al het gemeentelijk beleid. Cruciaal voor zowel de groeiambitie als de ontwikkeling van de StraLoS is de verdere uitwerking van het Strategisch Beleidskader Economie (SBE), specifiek gericht op agrofood en het stimuleren van innovatie binnen de agrarische sector.
Opdracht
Doel en resultaat van de opdracht uitvoeringsprogramma AgriFood (vanaf 1 november 2025, voor 1 jaar inclusief verlengingen)
Het doel van deze opdracht is de verdere inventarisatie en ontwikkeling van effectieve programmalijnen in het uitvoeringsprogramma Agrifood. Het uitvoeringsprogramma vloeit voort uit de vastgestelde pijlers van het Strategisch Beleidskader Economie (SBE) en richt zich op de versterking van een duurzame en toekomstbestendige agrarische sector in Dronten. De concreet geformuleerde acties en/of businesscases worden vanaf 2026 uitgevoerd. Onderdeel van de opdracht is de versterking van de samenwerking met stakeholders zoals Aeres Hogeschool, EPD groep Landbouw en vooraanstaande innovatieve ondernemers in onze gemeente (EPD staat voor Economisch Platform Dronten).
De programmalijn(en) en bijbehorende acties/activiteiten zijn zo geformuleerd dat deze vanaf 2026 verder in ontwikkeling kunnen worden genomen. De programmalijnen en activiteiten hebben een duidelijke planning met een tijdshorizon van 5 tot 7 jaar.
Vereisten / knock-outcriteria
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling;
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in strategisch beleidsadvies en het vertalen van visie en strategie naar resultaatgerichte uitvoering;
- Aantoonbare werkervaring met het beleidsprogramma AgroFood of het Nationaal Programma Landelijk Gebied;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau; (10 punten)
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling; (30 punten)
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in strategisch beleidsadvies en het vertalen van visie en strategie naar resultaatgerichte uitvoering; (20 punten)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsprogramma AgroFood of het Nationaal Programma Landelijk Gebied; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring in het netwerken tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijs; (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- communicatieve vaardigheden
- analytisch
- verbindend
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11-12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nntb
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 11 november 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 6 november 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
