Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Alphen aan den Rijn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Alphen aan den Rijn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”
Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder teammanagers en opgavemanagers.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Opdracht
Wij zoeken een adviseur economie die een aanal concrete dossiers zelfstandig kan overnemen en tot besluitvorming kan brengen. De nadruk ligt op beleidsactualisatie, bestuurlijke adviseringen het zorgvuldig begeleiden van politiek-bestuurlijke processen.
Als adviseur economie werk je aan het versterken van het ondernemersklimaat n Alphen aan den Rijn, met specifieke focus op horeca, detailhandel en de vitaliteit van onze (dorps)centra. Je draagt bij aan de uitvoering van de Ruimtelijk-Economische Koers en de Economische Agenda 2025 en vertaalt strategische ambities naar uitvoerbaar beleid.
Binnen deze tijdeijke opdracht ligt jouw inzet nadrukkelijk op de volgende dossiers:
– Afronding actualisatie evenementenbeleid: er ligt al een concept voor een nieuw evenementenbeleid, maar op een aantal lopende vragen dient dit nog nader uitgewerkt te worden. Ook kan de visie op evenementen op basis van de wensen vanuit een nieuwe coalitie verder aangescherpt worden. Dit vraagt om interne en externe afstemming en duideijke keuzes. Daarbij vragen we ook opleveren van een bestuurlijk besluitvormingsvoorstel;
– Evenementensubsidie: Beoordelen, adviseren van de wethouder en vaststellen van evenementensubsidie;
– Onderzoek verruiming winkeltijden: afronding onderzoeksrapport, informeren van college en raad, en eventuele aanpassing en besluitvorming van de winkeltijdenverordening;
– Startnotitie “vernieuwing dorpscentra – detailhandels – en horecavisie”: opstellen van een bestuurlijk gedragen startnotitie met scope, aanpak en planning.
Vanwege het tijdelije karakter van de opdracht zoeken we een adviseur die snel kan instappen, bestuurlijke sensitiviteit meebrengt en resultaatgericht werkt (planning bewaken en schakelen tussen thema’s, collega’s, stakeholders en het bestuur. Doel is om de genoemde onderwerpen tijdens de vervangingsperiode inhoudelijk en procedureel een stap verder te brengen richting besluitvorming en uitvoering.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur economie bij een overheidsorganisatie;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Uiterlijk per 9 april 2026 beschikbaar voor 15 uur per week.
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau economie (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van (economisch) beleid (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als adviseur economie met beleid rond horeca en detailhandel en meer specifiek evenementen (20 punten);
8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Ecnomie bij een gemeente (30 punten);
9. Per 23 maart 2026 beschikbaar voor 15 uur per week (5 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
– Klantgericht;
– Luisteren;
– Doorzettingsvermogen;
– Resultaatgericht werken;
– Samenwerken;
– Overtuigen;
– Assertiviteit;
– Besluitvaardigheid;
– Kritisch;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren;
– Stevige persoonlijkheid;
– Bestuurlijk sensiviteit.
Benodigd aantal professionals
1.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling
Stap 2: Selectie 5 CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 maart 2026, 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever bereidt zich alvast voor op de WTTA-wetgeving welke per 1 januari 2027 ingaat. Vanaf 1 oktober 2026 accepteren ze alleen leveranciers welke in het bezit zijn een SNA-certificaat (dit geldt niet voor ZZP’ers).
- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
- Bring Your Own Device; in alle gevallen faciliteert de gemeente de laptop, mobiel dient zelf te worden meegebracht.
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 6 maart 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 9 maart 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 10 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
