Opdrachtgever
De organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.
Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
Opdracht
Je houdt je vooral bezig met het adviseren en implementeren van duurzaamheidsbeleid en strategieën zoals de energie transitie en circulaire economie om gemeentelijk en regionaal niveau. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van gemeentelijk duurzaamheidsbeleid en strategieën. Je voert duurzaamheidsprogramma’s/projecten uit en bent in staat om die ook te coördineren. Het gaat bijvoorbeeld over de onderwerpen: netcongestie, energiebesparing bij bedrijven, warmtetransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie. Je neemt deel aan regionale samenwerkingsverbanden zoals de Regiodeal Fruitdelta Rivierenland en Regionale Energie Strategie Rivierenland. Daarnaast adviseer je intern de collega’s van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Daarnaast:
- Onderhoud je contacten met gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden, provincie en andere omgevingsdiensten;
- Volg je de ontwikkelingen in wet- en regelgeving en ben je in staat deze te vertalen naar de praktijk en toepasbaar beleid;
- Heb je oog voor het bredere kader en zoekt actief contact met andere werkvelden in onze organisatie;
- Werk je samen met je collega’s aan een goed eindresultaat.
Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en implementatie van duurzaamheidbeleid.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met energiebesparing bij bedrijven en circulaire economie (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met netcongestie, warmtetransitie en klimaat adaptatie (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Samenwerken, resultaatgericht, klantgericht, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 september 2025 13:00.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 22 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
