Adviseur dierenwelzijn (ZZP)
Opdrachtgever
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid. De werksfeer is open en prettig. Met zon 400 collegas werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collegas werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.
Opdracht
Dieren spelen een belangrijke rol in de gemeente Zeist, van huisdieren en landbouwdieren tot wilde dieren. Binnen de gemeente Zeist leven verschillende wilde dieren, zoals reeën, dassen en wolven. Met name wolven zorgen voor nieuwe uitdagingen bij inwoners, ondernemers en bezoekers. Daarom zoeken wij een adviseur dierenwelzijn die in eerste instantie focust op de vraagstukken rond de aanwezigheid van wolven binnen onze gemeente. De provincie heeft als wettelijke taak de bescherming van de wolven te garanderen. Tegelijk heeft de gemeente Zeist veel natuur waar inwoners en bezoekers graag gebruik van maken. Als adviseur dierenwelzijn ben je de verbinder tussen inwoners, bezoekers, provincie en de gemeente.
De adviseur dierenwelzijn is verantwoordelijk voor:
- Aanspreekpunt over de wolven binnen de gemeente Zeist
- Goede interne en externe afstemming, daarbij stem je in het bijzonder goed af met de ecoloog van de gemeente Zeist
- Beantwoording van vragen die binnenkomen
- Voorbereiding bestuurlijke overleggen
- De protocollen rondom de wolven
- Het goed informeren van ondernemers, inwoners en bezoekers waarbij je afstemming hebt met de communicatieadviseur van de gemeente Zeist
- Naast werkzaamheden rondom de wolven werk jij met je collegas mogelijk ook aan gerelateerde dossiers op dierenwelzijn binnen de gemeente Zeist. Zo geeft je input voor de actualisatie van het dierenwelzijnsbeleid in Zeist.
Vereisten
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als project of procesleider;
2. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen en communicatie met inwoners.
Gunningscriteria
3. Aantoonbare werkervaring met het adviseren in bestuurlijke processen binnen een complexe context (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van dierenwelzijn of natuur (35 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met onderwerpen die een direct effect hebben op inwoners (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (25 punten);
6. Aantoonbare affiniteit met dierenwelzijn (specifieke kennis van de wolf is geen vereiste) (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten).
Competenties
- Plannen;
- Operationeel aansturen;
- Relaties onderhouden;
- Analytisch.
CV-eisen
Maximaal 3 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 17 juni 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 11 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
