Adviseur/ Beleidsmedewerker Verkeer

Wat ga je doen?

Als Adviseur/ Beleidsmedewerker Verkeer ben jij de drijvende kracht achter belangrijke verkeerskundige en mobiliteitsvraagstukken.

In deze veelzijdige rol:

• Draag jij de verantwoordelijkheid voor verkeerskundige en mobiliteitsvraagstukken binnen onze gemeenten;
• Regisseer jij de werkzaamheden van de vakgroep Verkeer en Mobiliteit en zorg je voor een soepel verloop van projecten;
• Stel je beleidsstukken op en houd je deze actueel, zodat ons beleid altijd aansluit bij de nieuwste ontwikkelingen;
• Vertaal je beleid naar concrete, praktische vraagstukken;
• Adviseer je in diverse projectteams over complexe verkeers- en mobiliteitsvraagstukken, zowel binnen als buiten je eigen team;
• Neem je de leiding bij het uitvoeren van projecten rondom mobiliteit, parkeren, verkeersveiligheid en doorstroming;
• Onderhoud je actief contacten met portefeuillehouders, bewoners, bedrijven en belangenorganisaties, en organiseer je indien nodig inloop- en informatieavonden;
• Werk je samen met collegas binnen het taakveld Verkeer om alle verkeerskundige werkzaamheden binnen de gemeente soepel af te handelen;
• Voer je zelfstandig verkeerskundige projecten uit van begin tot eind;
• Behandel je vragen en klachten over verkeer, onderzoek je deze grondig en adviseer je over passende oplossingen;
• Stuur je verkeerstellingen en verkeersonderzoeken aan en werk je de resultaten nauwkeurig uit;
• Stel je verkeersbesluiten op en verleent vergunningen voor invalideparkeerplaatsen en inritten.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een veilige, bereikbare en toekomstbestendige omgeving? Dan nodigen wij jou uit om ons team te versterken!

Wie zijn wij?

Onze afdeling bestaat uit 42 professionals die gezamenlijk zorgdragen voor het beheren en inrichten van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed in Duiven en Westervoort. Dit doen we vanuit de vakdisciplines wegen, riolering en water, groen, openbare verlichting, verkeer, afval en gemeentelijk vastgoed.

Vanuit deze disciplines leveren wij onze bijdrage aan de ons omringende omgeving en de ambities van onze gemeentes daarin. Als team zien en benutten wij kansen die onze omgeving verbeteren. Wij werken samen met veel energie en saamhorigheid aan gemeenschappelijke doelen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris tot maximaal 5313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 10 van CAO SGO).
• We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract;
• Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed;
• We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet;
• Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en een smartphone van de zaak;
• Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je onlinecursussen, lezingen en trainingen kunt volgen, zoals scholing op het gebied van de SKJ-registratie;
• Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven;
• Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert, waaronder de maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Wie zoeken wij?

Herken jij jezelf in deze kwaliteiten? Wij nodigen iedereen met passie voor verkeer en mobiliteit van harte uit om te reageren:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een opleiding op het gebied van verkeer en mobiliteit, of gelijkwaardige ervaring die jou brengt waar je wilt zijn;
• Relevante werkervaring is een pré, maar ook als je net begint of een overstap maakt, kijken we graag samen naar jouw mogelijkheden;
• Je bent enthousiast, creatief en flexibel, en staat open voor nieuwe ideeën en werkwijzen;
• Proactief handelen en sensitiviteit voor je omgeving vind je belangrijk, zodat je goed inspeelt op de wensen en behoeften van diverse betrokkenen;
• Je bent een sterke en respectvolle gesprekspartner die verschillende perspectieven en belangen kan begrijpen en verbinden;
• Je voelt je verantwoordelijk, werkt graag zelfstandig, maar waardeert ook samenwerking en teamspirit;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, en je zet die in om duidelijk en begrijpelijk te zijn voor iedereen.

Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt en moedigen iedereen aan om te solliciteren die zich in dit profiel herkent en bij ons wil bijdragen aan toegankelijke en toekomstgerichte mobiliteit!

Waar kom je te werken?

Met ongeveer 350 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend.1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collegas en die zich laat leiden door de kernwaarden vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Onze medewerkers, de directie, ontwikkelmanagers en afdelingsmanagers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving.

We zijn bezig met een organisatieveranderingstraject waarin onze belangrijke pijlers zijn: aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen. Dit betekent dat we aan de slag gaan met zowel onze organisatiestructuur als de organisatiecultuur. Voor ons staat hierin de professional centraal. We willen toe naar een organisatie waarin er meer aandacht uit kan gaan naar onze medewerkers, en ook naar een klimaat waarin eigenaarschap, resultaatsturing en duidelijkheid belangrijke uitgangspunten zijn. In onze ogen draagt het invulling geven aan deze begrippen bij aan een slagvaardige organisatie waarin het bovendien fijn werken is.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot 29 juni, wij ontvangen graag jouw reactie uiterlijk 1 dag voor sluiting van de opdracht.