Adviseur Belastingen (ZZP)

Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.   

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams. Een deel van de werkzaamheden van de belastingheffing is uitbesteed aan de samenwerking Hattem, Heerde en Oldebroek. Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl. 

Opdracht
De gemeente is op zoek naar een externe specialist die tijdelijke, specialistische advisering levert op het gebied van WOZ en (deel) toeristenbelasting. De opdracht is gericht op kennisinbreng, kwaliteitsverbetering en overdraagbare advisering, en betreft geen structurele functie of vervanging van een vaste formatieplaats. De professional voert de opdracht zelfstandig uit en levert concrete, afgebakende resultaten op. Er is geen sprake van hiërarchische aansturing of dagelijkse inbedding in het team.

Het doel van de opdracht is het versterken en borgen van de kwaliteit van:

• WOZ-processen;
• bezwaar- en beroepsafhandeling;
• beleidsmatige en procesmatige inrichting van belastingen.

Daarnaast is het doel om specialistische kennis overdraagbaar te maken naar de organisatie.

De opdracht omvat onder andere:

• Het uitvoeren van een inhoudelijke analyse van de huidige werkwijze rondom WOZ en (deel) toeristenbelasting;
• Het adviseren over verbeteringen in beleid, werkprocessen en kwaliteitsborging;
• Het inhoudelijk voorbereiden en adviseren bij bezwaar- en beroepsprocedures;
• Het leveren van specialistische ondersteuning bij juridische trajecten, waarbij de formele verantwoordelijkheid bij de gemeente blijft;
• Het ontwikkelen en opleveren van overdraagbare kennisproducten, zoals:
• procesbeschrijvingen;
• werkinstructies;
• formats of handreikingen;
• Het adviseren over de inrichting en verbetering van werkprocessen, gericht op duurzame borging binnen de organisatie.

Op te leveren resultaten
De professional levert gedurende de opdracht in ieder geval de volgende resultaten op:

• Een schriftelijk adviesdocument met verbetervoorstellen voor WOZ- en belastingprocessen;
• Uitgewerkte procesbeschrijvingen en/of kwaliteitsrichtlijnen;
• Een overdrachtsdocument ten behoeve van interne medewerkers;
• Inhoudelijke advisering bij een vooraf afgestemd aantal bezwaar- en/of beroepsprocedures.

De exacte invulling en planning van de resultaten worden bij aanvang van de opdracht nader afgestemd.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor;
2. Aantoonbaar afgeronde WOZ-taxatieopleiding;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering op het gebied van WOZ binnen een gemeentelijke context;
4. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht. 

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke advisering en vertegenwoordiging van gemeenten in bezwaar- en beroepsprocedures (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van kwaliteitstrajecten en het beschrijven van werkprocessen binnen het belastingdomein (20 punten);
7. Aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van rechten (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het werken met GouwIT en Level (30 punten). 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Kennis van belastingwetgeving: Begrip van lokale belastingen, zoals OZB (onroerendezaakbelasting), afvalstoffenheffing, rioolheffing, toeristenbelasting, etc.;
• Kennis van relevante systemen: Ervaring met belastingsoftware zoals Level, Gouw Belastingen of vergelijkbare pakketten;
• Klantencontact: Helder en klantgericht communiceren met inwoners, bedrijven en instellingen;
• Adviesvaardigheden: In staat zijn om beleidsmakers en collega’s goed te adviseren over belastingvraagstukken;
• Schriftelijke communicatie: Duidelijke rapportages, brieven en beleidsstukken kunnen opstellen;
• Lokale context: Begrip van gemeentelijke verordeningen en beleid;
• Algemene wetgeving: Bekendheid met Algemene wet bestuursrecht (Awb), Invorderingswet en Wet WOZ;
• Goed kunnen presteren onder druk, vooral tijdens piekperiodes zoals de jaarlijkse belastingaanslagen;
• Omgaan met conflicterende belangen en soms kritische klanten;
• Snel nieuwe ontwikkelingen in wetgeving en systemen kunnen oppakken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja, op termijn en in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026, 11:00 uur.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• De opdrachtgever hanteert het Bring Your Own Device-principe. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.