Adviseur AOV

Over Hilvarenbeek

Hilvarenbeek is een gemeente bestaande uit zes dorpskernen met ongeveer 15.000 inwoners. Onze inwoners weten zelf het beste hoe zij willen leven in Hilvarenbeek. Daarom werken wij nauw samen met:

• Dorpscoöperaties

• Ondernemers

• Inwoners

• Overheidsinstanties en vrijwilligers

• Samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle

De visie van inwoners is vastgelegd in de Toekomstvisie, die richting geeft aan onze beleidsontwikkeling.

Organisatie

De gemeente bestaat uit drie afdelingen:

1. Samenleving

2. Ruimte

3. Dienstverlening

Met ongeveer 130 medewerkers, aangestuurd door:

• Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

• Afdelingsmanager Dienstverlening

• Afdelingshoofd Ruimte

• Afdelingshoofd Samenleving

Onze organisatie kenmerkt zich door:

• Kleinschaligheid en samenlevingskracht

• Wendbaarheid en weerbaarheid

• Professionele dienstverlening en innovatieve samenwerking

• Korte lijnen en proactief handelen

Werken bij de gemeente Hilvarenbeek

Bij Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen.

We verwachten dat je:

• Samenwerkt met inwoners, ondernemers en andere gemeenten

• Kwaliteit levert in je werk en procesverbeteringen doorvoert

• Digitale vaardigheden inzet om onze dienstverlening te optimaliseren

• De servicenormen ondersteunt: bereikbaarheid, tijdige afhandeling en correcte verwerking van persoonsgegevens

Functieomschrijving

Adviseur AOV 32 uur per week

Kernactiviteiten

• Eerste aanspreekpunt voor burgemeester en bestuur op het gebied van openbare orde, veiligheid en crisisbeheersing

• Voorbereiding en sturing op (integraal) veiligheidsbeleid, in samenwerking met politie, veiligheidsregio en andere ketenpartners

• Adviseren over burgemeestersbevoegdheden (Bibob-beleid, Damocles-procedure)

• Opstellen en uitvoeren van strategische/tactische plannen met interne en externe politieke sensitiviteit

• Bijdragen aan districtelijke crisisbeheersing in Hart van Brabant

• Vertalen van districtelijk beleid naar lokale uitvoering en regievoering

• Coördineren van interne trainingen en oefeningen op het gebied van ondermijning, radicalisering en crisisbeheersing

• Prioriteren van inzet van toezichthouders in het buitengebied

Eisen en criteria

Verplichte criteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (CV vereist)

• Ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie (CV vereist)

• Bereidheid tot deelname aan AOV-piket minimaal 1x per 6 weken

• Beschikbaarheid voor het aangegeven aantal uren

Wenscriteria

• Aantoonbare OVD-opleiding/ervaring (CV vereist)

• Ervaring met complexe ondermijning casuïstiek (CV vereist)

Competenties

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

• Goede communicatieve vaardigheden

• Coachende vaardigheden

• Zelfstandig én in teamverband kunnen werken

• Resultaatgericht

Competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek

Aanvullende informatie

• Digitale vaardigheden zijn belangrijk voor de uitvoering van het werk

• Verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen staan centraal binnen de functie

• De functie wordt uitgevoerd binnen een wendbare en betrouwbare gemeentelijke organisatie

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.