Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (32-36 uur)

Wat ga je doen?

Als Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling treed je op als adviseur bij kleine tot middelgrote ruimtelijke projecten. Dit kan bijvoorbeeld het proces van wijziging van het omgevingsplan omvatten, evenals:

• Anterieure overeenkomsten

• Participatie

• Planschade

• Buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (BOPA)

• Nadeelcompensatie

• Bezwaar en beroep

Je behandelt aanvragen voor plannen die afwijken van het omgevingsplan en adviseert het bestuur. Daarnaast heb je veel contact met:

• Bewoners

• Bedrijven

• Makelaars

• Projectontwikkelaars

• Collegas van de omgevingsdienst

Je schakelt snel tussen ieders wensen en belangen en behandelt procedures om ruimtelijke plannen mogelijk te maken. Je hebt affiniteit met zowel planologie als regels.

Wat breng je mee?

Je bent gedreven, ondernemend en hebt een dienstverlenende instelling. Communicatief ben je vaardig in woord en schrift, je werkt pragmatisch en hebt oog voor de wereld buiten het gemeentehuis.

Je wacht niet af, maar zet zelf de eerste stap: je denkt in kansen en mogelijkheden. Je bent flexibel, maar ook bewust van de positie van de gemeente binnen het planproces. Je voelt je thuis in een informele organisatie en werkt zelfstandig. Verder ben je omgevingsbewust, heb je inlevingsvermogen en een goed gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in ruimtelijke ontwikkeling, planologie of omgevingsrecht

• Ruime kennis van wetgeving, gemeentelijk beleid en procedures op onderdelen van het betreffende terrein, en het kunnen toepassen hiervan

• Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties, het toelichten en verdedigen van standpunten en het doen van voorstellen

Wij bieden jou

• Een functie ingeschaald in schaal 9, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring (max. 4.752,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur)

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%

• Meerdere opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden naar medior adviseur

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar, bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband

• Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP

• Vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie, met flexibiliteit en initiatief nemen als belangrijke kernwaarden

• Samenwerking schouder aan schouder met bestuurders en collegas

Wie zijn wij?

Onze organisatie staat voor hoogwaardige dienstverlening richting inwoners, ondernemers en bezoekers. Onze medewerkers nemen verantwoordelijkheid, pakken eigenaarschap en ondernemen actie.

Wij vertalen onze toegevoegde waarde in werken met én voor de inwoners, zodat we samen tot de beste resultaten komen. Onze inwoners worden actief betrokken bij plannen en krijgen ruimte om zelf initiatieven te nemen.

Met ruim 240 toegewijde collegas werken we integraal samen aan diverse opgaven en themas die vanuit de samenleving op ons afkomen. Wij helpen onze collegas bij persoonlijke groei en bieden voldoende doorgroeimogelijkheden binnen een prettige werkomgeving.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

Je sollicitatie dient uiterlijk 5 januari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.