Administratief medewerker Schuldhulpverlening

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht

Binnen het team ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve werkzaamheden. Je bent een belangrijke schakel tussen cliënten, schuldhulpverleners en schuldeisers. Vanuit de diverse werkprocessen werk je nauw samen met de consulenten. Je haalt voldoening uit het ondersteunen en faciliteren.

Jouw werkzaamheden:

• • Je bewaakt de voortgang van diverse werkprocessen door middel van overzichten en signaalfunctie;

• • Je stelt zelfstandig, met input van de consulenten, eenvoudige beschikkingen en rapportages op;

• • Je zorgt voor het aanmaken van werkprocessen;

• • Je verzorgt de administratie van trajecten, vraagt de benodigde inhoudelijke informatie op en registreert de voortgang en afhandeling;

• • Je voert aanmeldgesprekken met de client, bekijkt of Schuldhulpverlening passend is en verwijst zo nodig door;

• • Je belt met schuldeisers om gegevens op te vragen.

Vereisten 

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker van een gemeentelijke instelling;
2. Aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening;
3. Minimaal een afgeronde MBO4 opleiding;
4. Beschikbaar per 1 juni 2025 voor 28 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties;

Gunningscriteria

5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker (35 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken en administratief ondersteunen van schuldhulpverleningstrajecten binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van simpele beschikkingen en rapportages, duidelijk naar voren komend in het cv (10 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van aanmeldgesprekken binnen het sociaal domein van een gemeente (15 punten);
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Stratech, benoem waar deze is opgedaan (10 punten).

Competenties

– Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
– Analytisch;
– Samenwerkingsgericht;
– Empathisch vermogen;
– Stressbestendig.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 13 mei 2025 tussen 09:30 uur en 12:00 uur.

Interesse?

Stuur jouw CV en contactgegevens naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina ‘Apply now’.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 7 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.