Administratief juridisch medewerker- cluster SO

Functieomschrijving

Functie

Als administratief-juridisch medewerker beoordeel je aanvragen op het gebied van de huisvestingsverordening, leegstandswet, Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en aanverwante wetgeving. Je ondersteunt bij het behandelen van zienswijzen en bezwaarschriften in samenwerking met juristen en inspecteurs, binnen de wettelijke kaders van het Bestuursrecht. Je werkzaamheden omvatten ook facturatietaken met betrekking tot leges en precario van verleende vergunningen en ontheffingen.

Taken

• Facturatie: focus op facturatietaken m.b.t. leges en precario van verleende vergunningen en ontheffingen.
• Procesverbetering: actieve bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen en meedenken over vernieuwing van beleid.
• Toetsing: aanvragen toetsen op volledigheid en vergunningsvoorwaarden.
• Klantencontact: beantwoorden van vragen via mailbox en telefoon over de toetsing van aanvragen en het toezenden van gevraagde stukken.
• Samenwerking: actief de samenwerking opzoeken met andere (adviserende) afdelingen/clusters.

Jouw profiel

Je bent resultaat-, omgevings- en klantgericht en sterk in ondersteunen en uitzoeken. Je bent leergierig en neemt een proactieve houding aan. Je werkt goed samen en vult waar nodig gaten op. Tegelijk kun je zelfstandig je werkzaamheden uitvoeren, plannen en prioriteren. Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief vaardig.

Organisatie

Onze organisatie
Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft – samen met private en publieke partners – vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Procedure

Weging
Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:
30 % prijs
70 % kwaliteit
De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

Verificatiegesprek
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 – 60 minuten. Tijdens het verificatiegesprek wordt geverifieerd of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.

Inschrijvingen
Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding
• Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente met minimaal 160.000
  inwoners, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
• Je hebt ervaring met het controleren van inzet van middelen (leges en
  precario) en het verbeteren van werkprocessen

Gunningscriteria

• Je hebt een mbo-4 opleiding afgerond in de richting van juridisch
  administratief dienstverlener
• Je hebt kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en weet deze
  goed toe te passen in je dagelijks werk.

Interview Datum

01 jun. 2026 (ma.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 mei 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.