Functie
Jouw functie
Als leerplichtambtenaar zet je je in om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen. Je onderzoekt en beoordeelt verzuimmeldingen en werkt daarbij nauw samen met scholen voor primair en voortgezet onderwijs.
Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit en legt waar nodig sancties op, zoals een taakstraf of een proces-verbaal. Je voert gesprekken met leerlingen en hun ouders en informeert, adviseert en regisseert activiteiten met en tussen partners om schoolverzuim en schooluitval tegen te gaan.
Je neemt deel aan overleggen, waaronder zorgoverleggen met multidisciplinaire teams. Je verleent zelf geen zorg, maar legt verbinding met zorginstanties. Je werkt samen met onder andere wijkteams, Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond, politie, GGD, reclassering, het Openbaar Ministerie, het Centrum voor Jeugd en Gezin, Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.
Ook administratieve en registratieve werkzaamheden maken een substantieel deel uit van je werk. Je bouwt leerlingdossiers op en stelt regelmatig rapportages op, die zo nodig met ketenpartners worden gedeeld.
Jouw profiel
Je neemt verantwoordelijkheid en zet je ervoor in dat leerlingen hun schoolloopbaan met een diploma afsluiten en een startkwalificatie behalen. Je plant en prioriteert uitstekend en hebt affiniteit met de leerplichtgerelateerde toepassing van het strafrecht. Je kennis van en ervaring in de omgang met leerlingen en ouders helpen je in deze functie.
Je werkt zelfstandig en onafhankelijk en bent creatief, oplossingsgericht, resultaatgericht en flexibel. Je werkt goed samen en communiceert op verschillende niveaus, met kinderen, jongeren, ouders, schooldirecties en externe partners. Je bent accuraat en schrijft sterk, omdat een kwalitatief goede dossiervoering belangrijk is. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het primair en voortgezet onderwijs.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de Algemene verordening gegevensbescherming en de Wet politiegegevens.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het systeem LBA, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
- Pré’s
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting Bestuurskunde, Sociaal Juridisch, Maatschappelijk Werk of Rechten.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met de toepassing van de Methodische Aanpak Schoolverzuim, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met ketenpartners, zoals binnen WMO-structuren, wijkteams, Bureau Halt en de Raad voor de Kinderbescherming.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente met minimaal 200.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt een training weerbaarheid of omgaan met agressie gevolgd.
- OrganisatieOnze organisatie
- Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid.
- Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.
- EisenJe hebt minimaal 2 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaarJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het Primair Onderwijs en het Voortgezet OnderwijsJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming en van de Wet politiegegevensJe hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het systeem LBA, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
Gunningscriteria
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Sociaal Juridisch, Maatschappelijk Werk of Rechten
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de toepassing van de Methodische Aanpak Schoolverzuim, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met ketenpartners onder ander WMO-structuren, Wijkteams, Bureau Halt, Raad voor de Kinderbescherming
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Leerplichtambtenaar bij een gemeente met minimaal 200.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt een training weerbaarheid of omgaan met agressie gevolgd
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 november 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
