Functie
Opdracht
Als kwartiermaker Concernstaf werk je aan de tijdelijke, veranderkundige doorontwikkeling en verdere positionering van Concernstaf. Je vertaalt de vastgestelde koers naar concrete functies en taken en begeleidt het veranderproces zorgvuldig, met aandacht voor de gevolgen voor betrokken medewerkers.
Werkzaamheden
Je vertaalt de koers van Concernstaf naar functie- en taakomschrijvingen.
Je stelt voor de verschillende functies professionaliseringsplannen op. Deze geven richting aan de ontwikkeling die nodig is om kwalitatieve en efficiënte ondersteuning aan de organisatie te bieden.
Je werkt samenwerkingsafspraken uit met relevante organisatieonderdelen en legt deze vast. Daarbij maak je rollen, verantwoordelijkheden, afhankelijkheden en onderlinge verwachtingen zoveel mogelijk expliciet.
Je zorgt ervoor dat de functie- en taakomschrijvingen, professionaliseringsplannen en samenwerkingsafspraken worden vastgelegd en overgedragen, zodat deze binnen de reguliere organisatie kunnen worden geborgd en voortgezet.
Samenwerking en werkwijze
Je werkt nauw samen met Concernstaf, de betrokken medewerkers, de Concerndirecteur Mens en Middelen en relevante organisatieonderdelen. Vanwege de veranderopgave is zichtbaarheid binnen de organisatie en aanwezigheid op locatie belangrijk. Je werkdagen zijn flexibel en je stemt je aanwezigheid op locatie af op wat nodig is voor de uitvoering van de opdracht.OrganisatieBouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teamleider/teammanager
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een organisatieontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de positionering van staf- of adviesfuncties
- Ten minste 1 referentieopdracht waarin de kandidaat een vergelijkbare opdracht heeft uitgevoerd, met beschrijving van de eigen rol, de uitdaging en het resultaat
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met resultaatgericht leiderschap: het vertalen van koers naar rollen, taken en verantwoordelijkheden van een team of afdeling
- Aantoonbare werkervaring in de vormgeving van professionele ondersteuning en advisering aan directie en lijnmanagement en het verbeteren en monitoren van domeinoverstijgende processen en samenwerking tussen afdelingen
- Aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar met het coachend leidinggeven aan minimaal 25 medewerkers tegelijkertijd
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van bestuurs- of organisatiekunde
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opstellen of herijken van functieprofielen, rolbeschrijvingen en taak- en verantwoordelijkheidsverdelingen binnen een complexe organisatie
Extra informatie
Competenties
Leiderschap
Teams coachen
Teams motiveren
Teams ontwikkelen
Samenwerking
Resultaatgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 47
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
