Functie
Over de functie
Als ervaren WOZ-professional voer en beoordeel je zelfstandig taxaties en marktanalyses. Je beheert complexe zaken en adviseert de teammanager over de voortgang en kwaliteit. Ook draag je bij aan procesverbetering, kennisdeling en digitalisering van de WOZ-uitvoering.
Werkzaamheden
Je stelt WOZ-waarden vast voor onroerende en roerende zaken. Daarbij verzorg je de werkvoorbereiding, permanente marktanalyse, modelmatige waardering en behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures, conform de Wet WOZ.
Je analyseert marktgegevens en data, signaleert trends, afwijkingen, risico’s en complexe vraagstukken en bepaalt mede de prioriteiten in het werk.
Je draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van rekenmodellen voor vastgoedwaarderingen.
Je analyseert knelpunten en voert procesverbeteringen door, met aandacht voor digitalisering.
Je informeert belanghebbenden over de Wet WOZ en de manier waarop de WOZ-waarde van een vastgoedobject wordt vastgesteld.
Je treedt op als waarderingsdeskundige bij rechtbanken en gerechtshoven.
Je draagt bij aan de planning en uitvoering van werkzaamheden binnen zelforganiserende teams.
Je houdt je vakkennis actueel, volgt landelijke ontwikkelingen en neemt deel aan landelijke taxatiewerkgroepen.
OrganisatieGemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
Belastingen van de gemeente Amsterdam is verantwoordelijk voor het bepalen en innen van de belastinggelden. Dit gebeurt door het heffen van belastingen zoals de afvalstoffenheffing, onroerendzaakbelasting of de toeristenbelasting. Het geld wordt gebruikt voor onze publieke voorzieningen. Hierbij kun je denken aan het onderhoud van de grachten, fietspaden, parken, speeltuinen in de wijk, sociale voorzieningen of de veiligheid in de stad.
Momenteel is Belastingen volop in beweging. Na de invoering van een nieuw belastingsysteem zijn we nu klaar om de volgende stap te zetten. Met interne programma’s, zoals ‘Continu Leren en Ontwikkelen’ en ‘Data gedreven werken’ worden we steeds meer een naar buiten gerichte en innovatieve organisatie. Daar hebben we ook jou bij nodig. In ons kantoor aan het Anton de Komplein werken enthousiaste professionals die een warm hart hebben voor de stad. De organisatie heeft een open en informele cultuur. Het pand ligt op loopafstand van station Bijlmer Arena en aan de rand van Winkelcentrum de Amsterdamse Poort.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het waarderen van objecten in Amsterdam
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met courante en incourante objecten
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Ortax
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met modelmatig waarderen
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO-diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Gunningscriteria
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Centric Belastingen/ Key2
- Belastingen
Extra informatie
Competenties
Omgevingsbewustzijn: Expert
Samenwerken: Expert
Relatiebeheer: Expert
Initiatief: Expert
Resultaatgerichtheid: Expert
Overtuigingskracht: Expert
Interview Datum
De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van begin november en duurt max 2 weken.
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 november 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
