Functie
Medewerker Bibob-toetsing
In deze functie voer je Bibob-beoordelingen en dossieronderzoeken uit binnen het vergunningenproces. Je beoordeelt dossiers en documenten, onderzoekt mogelijke risico’s in het kader van de Wet Bibob en vertaalt je bevindingen naar een zorgvuldig onderbouwd advies voor de vergunningverlener.
Je werkzaamheden
Je voert Bibob-screeningen en Bibob-onderzoeken uit bij vergunningaanvragen.
Je beoordeelt Bibob-formulieren, financiële stukken, eigendomsstructuren en andere relevante documenten.
Je analyseert ondernemingsstructuren, financieringsconstructies en zakelijke relaties.
Je verricht zelfstandig dossier- en bronnenonderzoek.
Je vraagt aanvullende informatie op bij aanvragers en gemachtigden en beoordeelt deze informatie.
Je stelt risicoanalyses, onderzoeksverslagen en adviesnota’s op.
Je ondersteunt vergunningverleners bij vraagstukken over de toepassing van de Wet Bibob.
Je onderhoudt waar nodig contact met interne collega’s en externe partners.
Je draagt bij aan een tijdige afhandeling van Bibob-dossiers en vergunningaanvragen.
Afbakening van de functie
De functie richt zich op het uitvoeren van Bibob-beoordelingen en dossieronderzoek. Je behandelt of verleent geen vergunningen en vervult geen rol als Bibob-coördinator. De vergunningverlener blijft verantwoordelijk voor de verdere behandeling van de aanvraag en de uiteindelijke besluitvorming.OrganisatieJe maakt onderdeel uit van het team Leefbaarheid en Veiligheid van de gemeente Hengelo. Dit team richt zich op het bevorderen van een veilige, leefbare en aantrekkelijke gemeente en werkt nauw samen met interne en externe partners op het gebied van openbare orde, veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Binnen het teamwerk je samen met vergunningverleners, juristen, toezichthouders, handhavers en veiligheidspartners. De nadruk van deze opdracht ligt op het versterken van de uitvoeringscapaciteit voor Bibob-beoordelingen.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Bibob-toetsingen binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare kennis van de Wet Bibob en de toepassing daarvan binnen vergunningverlening
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met APV-, Alcoholwet- en/of exploitatievergunningen
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke rapportages en besluitvorming
- Aantoonbare werkervaring met financiële en juridische dossieranalyse
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke VTH-organisatie
Extra informatie
Competenties
Analytisch sterk
Nauwkeurig en zorgvuldig
Integer en betrouwbaar
Zelfstandig werkend
Omgevingsbewust
Bestuurlijk sensitief
Kritisch
Onderzoeksgericht
Resultaatgericht
Goede communicatieve vaardigheden
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 november 2026, 10:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
