Functie
De functie
Als ervaren Scrum Master begeleid je multidisciplinaire teams bij het effectief toepassen van het Scrum-raamwerk. Je helpt teams hun doelen te bereiken en draagt bij aan de agile transitie binnen een organisatie met een traditionele watervalachtergrond.
Je verbindt uiteenlopende belangen, managet verwachtingen en maakt waar nodig duidelijke keuzes bespreekbaar. Ook wanneer projecten onder druk staan, breng je rust, overzicht en voorspelbaarheid.
Wat ga je doen?
Je faciliteert teams bij het wegnemen van obstakels en bewaakt en versterkt de teamdynamiek.
Je ondersteunt Product Owners bij het beheren en prioriteren van de backlog en zorgt samen met ontwikkelaars voor een gestroomlijnd refinementproces.
Je coördineert met Product Owners de roadmap, werkvoorraad en capaciteitsplanning.
Je monitort projectbudgetten en ondersteunt teamleden bij tijdschrijven.
Je draagt actief bij aan de agile transitie en helpt teams en de afdeling verder te ontwikkelen.
Je werkt samen met stakeholders, waaronder business-experts, Scrum Masters, DevOps-teams, de Release Train Engineer, de Product Manager, de Solution Architect, Product Owners Interne Dienstverlening en het Digital Quality Team.
Jouw profiel
Je bent een ervaren Scrum Master en een collegiale, integere teamspeler.
Je hebt sterke stakeholdermanagementvaardigheden en schakelt effectief tussen verschillende opdrachtgevers, belangen en veranderende prioriteiten in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je stelt duidelijke prioriteiten en maakt moeilijke keuzes op een verbindende manier bespreekbaar.
Je zet coachend leiderschap in om teams te begeleiden naar een hogere agile volwassenheid en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.
Je bent organisatiesensitief en brengt rust en structuur in complexe situaties.
Je bent oplossingsgericht, analytisch en proactief bij knelpunten, met oog voor zowel de klant als het resultaat.
Je stimuleert kennisdeling en transparantie en helpt de continuïteit binnen teams te borgen.
Je communiceert mondeling en schriftelijk helder in het Nederlands en Engels.
OrganisatieOnze organisatie
De backbone van de organisatie. Dat zijn wij.
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 15.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementen-organisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters, boswachters, beiaardiers en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica, ICT, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Overheidsmanagement of vergelijkbaar
- Je bent in het bezit van een Professional Scrum Master I (PSM I) certificaat
- Je bent in het bezit van een Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) certificaat
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het coachen en begeleiden van Scrum-softwareontwikkelteams, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met capaciteitsplanning en het afstemmen van capaciteit op de korte- en langetermijnvraag, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
Gunningscriteria
- Je hebt werkervaring bij een gemeente van minimaal 160.000 inwoners
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het inrichten en optimaliseren van processen binnen IT- of overheidsorganisaties, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met stakeholdermanagement richting bestuurlijke opdrachtgevers, (lijn)management en externe partijen zoals ketenpartners of leveranciers, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring waarin je een actieve bijdrage hebt geleverd aan de transitie van een organisatie naar een agile (SAFe-)werkwijze, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het opstellen van financiële rapportages, het controleren van financiële verplichtingen en urenregistratie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je bent in het bezit van de volgende certificaten
- Leading SAFe certificaat
- Lean Six Sigma, Yellow Belt of hoger
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 12 november 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
