Functie
De opdracht
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van opvanglocaties voor 300 mensen, verdeeld over twee gebouwen op loop- of fietsafstand van elkaar. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van een ontwikkelcentrum voor nieuwkomers. Daarin kunnen asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners gebruikmaken van gezamenlijke voorzieningen, zoals taallessen, werk, sport en dagbesteding.
Je bewaakt de voortgang, financiële haalbaarheid en samenhang van de verschillende projectonderdelen. Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager, die zich richt op de maatschappelijke inbedding en de samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties.
Wat je gaat doen
Je coördineert het kernteam en projectteam en zorgt voor samenhang tussen de verschillende werkzaamheden.
Je zorgt voor een heldere verdeling van verantwoordelijkheden en goede samenwerking tussen de fysieke realisatie, maatschappelijke inbedding en bestuurlijke besluitvorming.
Je maakt afspraken met het COA en bewaakt de uitvoering van de bestuursovereenkomst.
Samen met de adviseur ruimtelijke ordening begeleid je het ruimtelijke proces van het COA.
Je onderhandelt met het Rijk en het COA over de financiële haalbaarheid en het kostenverhaal.
Je werkt met de omgevingsmanager en gemeentelijke adviseurs aan het ontwikkelcentrum. Je bewaakt daarbij de samenhang met de opvanglocaties, de afspraken met het COA en de financiële en bestuurlijke randvoorwaarden.
Samen werk je toe naar een plan van aanpak en een financieel haalbare businesscase voor het ontwikkelcentrum.
Je onderzoekt eerst met collega’s en daarna met het college wat samenwerking voor de verschillende doelgroepen betekent.
Je vertegenwoordigt de gemeente in ambtelijk regionaal overleg en ondersteunt bestuurlijk overleg, inclusief de voorbereiding en opvolging.
Je adviseert de wethouder, stelt stukken op voor het college en de raad en bewaakt de planning, afstemming en kwaliteit van de besluitvorming.
Je denkt mee over hoe deze rol na realisatie van de opvanglocaties en het ontwikkelcentrum binnen de organisatie kan worden geborgd.
Samen met de omgevingsmanager betrek je belangen, zorgen en ideeën van omwonenden, inwoners en maatschappelijke organisaties bij de planvorming. Je zorgt dat gemaakte afspraken worden vertaald naar de uitvoering.
OrganisatieWerken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met huisvestings- of
- opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen of aandachtsgroepen of in
- complexe en maatschappelijk gevoelige projectenAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerking met Centraal
- Orgaan opvang asielzoekers (COA) of een andere organisatie die aan
- vluchtelingenopvang werktMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een
- gemeente en/of gemeentelijke organisatie en in het ruimtelijk domeinAantoonbare werkervaring met onderhandelen met overheidspartners over
- afspraken en financiën
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met de realisatie van opvanglocaties,
- maatschappelijke opvang of vergelijkbare ruimtelijke projecten met een
- maatschappelijke opgaveAantoonbare werkervaring met het opzetten van samenwerking met
- maatschappelijke organisaties en inwoners in complexe en maatschappelijk
- gevoelige projectenAantoonbare werkervaring met het opstellen van een businesscase of
- financiële onderbouwing voor een maatschappelijke voorzieningAantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten
- zoals collegeadviezen en raadsvoorstellenAantoonbaar flexibel inzetbaar qua uren en bereid regelmatig fysiek
- aanwezig te zijn
Extra informatie
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
Onderhandelen
Luisteren
Tactisch gedrag
Samenwerken
Delegeren
Besluitvaardigheid
Projectmatig sturen
Resultaatgericht werken
Bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit
Verbindend leiderschap
Samenwerken
Plannen en organiseren
Kritisch
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 november 2026 in de middag
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
