Functie
Functie: Waarnemend Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop
Over de opdracht
Als tijdelijk sectorhoofd geef je leiding aan de sector Juridische Zaken & Inkoop, inclusief het CPO-office. Je begeleidt de verdere inrichting en ontwikkeling van de sector en zorgt voor continuïteit, strategische sturing en professionalisering van de juridische en inkoopfunctie.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een sector van circa 75 medewerkers en stuurt het managementteam aan.
Je begeleidt de ontwikkeling van de nieuwe organisatie-eenheid en bevordert de samenwerking tussen Juridische Zaken, Inkoop, Contractmanagement en het CPO-office.
Je versterkt de concernbrede sturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische inkoop.
Je zorgt dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal wordt betrokken bij bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
Je draagt bij aan de professionalisering van juridische advisering, inkoopprocessen en contractmanagement.
Je versterkt de samenhang in de gemeentebrede inkoopketen, van behoeftebepaling tot contractmanagement, financiële afwikkeling en data-analyse.
Je realiseert heldere governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen.
Je bent sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe juridische en inkoopvraagstukken.
Je brengt rust, richting en vertrouwen tijdens de transitiefase.
Beoogde resultaten
De sector Juridische Zaken & Inkoop functioneert als herkenbare en effectieve organisatie-eenheid.
Het managementteam functioneert zelfstandig en resultaatgericht.
Kaders voor juridische kwaliteit, rechtmatigheid en inkoop zijn versterkt en geborgd.
Het CPO-office heeft een duidelijke strategische positionering.
Er is meer uniformiteit en samenhang in juridische processen, aanbestedingen, contractmanagement en governance.
Bestuur, directie en management ervaren professionele en toekomstgerichte ondersteuning.
Wat breng je mee?
Een afgeronde universitaire opleiding en wo-werk- en denkniveau.
Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe publieke of semipublieke organisatie.
Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en verandertrajecten.
Aantoonbare ervaring met juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement.
Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en op directie- of sectormanagementniveau.
Eisen
- De kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding
- De kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveau
- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe publieke of semi-publieke organisatie
- De kandidaat heeft ruime ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en verandertrajecten
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement
- De kandidaat heeft ervaring met functioneren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- De kandidaat heeft ervaring op directie- of sectormanagementniveau
- De kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest van de Gemeente Eindhoven in de twee jaar voorafgaand aan de opdracht
- De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit document ter controle overleggen
Extra informatie
Competenties
Verbindend leiderschap en bestuurlijke sensitiviteit.
Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
Strategisch denkvermogen en resultaatgerichtheid.
Besluitvaardigheid en veranderkracht.
Sterke communicatieve vaardigheden en beïnvloedingskracht.
Opdrachtinformatie
Opdrachtvorm: interim
Inzet: in overleg, bijvoorbeeld 32–36 uur per week
Werklocatie: gemeentelijke organisatie
Rapportagelijn: directeur Algemene Dienstverlening
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 november 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
