Functie
Gedragswetenschapper
Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper breng je overzicht, helderheid en richting in complexe gezinssituaties. Je kijkt verder dan de oppervlakte en vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven. Zo draag je bij aan de veiligheid, het welzijn en de ontwikkelingskansen van jeugdigen en gezinnen.
Je adviseert, coacht en inspireert collega’s in het lokale team, onder andere tijdens multidisciplinaire overleggen en individuele werkcoaching.
Je stimuleert reflectie, draagt bij aan de vakontwikkeling van het team en bent een vertrouwd klankbord.
Je overlegt waar nodig met scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen en andere partners over de beste aanpak.
Je bewaakt de kwaliteit van het werk met jouw visie en kennis van richtlijnen en professionele standaarden.
Je neemt initiatieven om de gezamenlijke aanpak en het beleid te verbeteren.
Je voert diagnostiek uit, zet passende instrumenten in voor het vervolg en denkt mee over de implementatie van diagnostiek binnen de lokale teams.
Wat breng je mee?
Je hebt ruime ervaring met het uitvoeren van diagnostiek. Met je scherpe blik en rustige houding bied je collega’s houvast. Je draagt bij aan een open, lerende cultuur waarin het team zich blijft ontwikkelen en gezinnen passende ondersteuning krijgen.OrganisatieIedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
- Afgeronde academische opleiding
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet
- Geldige SKJ- en/of BIG-registratie, benoem het registratienummer in het cv
Gunningscriteria
- In het bezit van een diagnostiekaantekening
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar
Extra informatie
Competenties
Sterk analytisch vermogen
Stressbestendig
Probleemoplossend vermogen
Sterk ethisch bewustzijn
Sensitief en mensgericht
Onderzoekend
Initiatiefrijk
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 18 november 2026 tussen 13:00 uur en 17:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 12 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
