Functie
Procesregisseur Soortenmanagementplan
Jouw rol
Als procesregisseur voer je de regie over de implementatie, uitvoering en structurele borging van het Soortenmanagementplan (SMP). Je vertaalt de ecologische uitgangspunten naar werkbare processen, duidelijke verantwoordelijkheden en concrete afspraken.
Je verbindt ecologen, projectleiders, beleidsadviseurs, vergunningverleners, beheerders en andere interne disciplines. Ook werk je samen met inwoners, woningcorporaties, VvE’s, projectontwikkelaars, aannemers en andere uitvoerders. Je zorgt ervoor dat de kennis en adviezen van ecologen op het juiste moment worden betrokken en vertaald naar de praktijk.
Je communiceert helder en consistent, zodat iedereen die met het SMP te maken krijgt begrijpt wat het betekent, wat er van hen wordt verwacht en waar zij met vragen terechtkunnen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het registratiesysteem, houd je overzicht over de toegepaste maatregelen en verzorg je de jaarlijkse verslaglegging aan het bevoegd gezag.
Wat ga je doen?
Je begeleidt de vergunningaanvraag en stemt af met de provincie, omgevingsdienst en betrokken deskundigen.
Je brengt de gevolgen van het SMP voor gemeentelijke processen en projecten in beeld en vertaalt deze naar werkbare processen, protocollen en werkinstructies.
Je zorgt dat het SMP wordt toegepast bij onder meer verduurzaming, renovatie, sloop en nieuwbouw.
Je ontwikkelt en organiseert een heldere communicatiestrategie en zorgt voor eenduidige informatie voor inwoners, woningcorporaties, VvE’s, ontwikkelaars, aannemers en andere uitvoerders.
Je organiseert kennisoverdracht en zorgt voor structurele borging van het SMP binnen de organisatie.
Je richt een duidelijke structuur in voor vragen, signalen en knelpunten vanuit de organisatie en externe belanghebbenden.
Je organiseert monitoring, registratie en rapportage en zorgt voor goede informatievoorziening aan de provincie en omgevingsdienst.
Je adviseert management en bestuur over keuzes, risico’s, kosten, knelpunten en benodigde maatregelen.
Je signaleert knelpunten en kansen en werkt aan continue verbetering van de werkwijze.
OrganisatieWij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.
132,5 km2, waarvan 6 km2 water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder teammanagers en opgavemanagers.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur,
- programmamanager, projectleider of vergelijkbare rol binnen een
- gemeentelijke organisatieMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie, uitvoering
- of borging van beleid, programma's of veranderopgaven binnen de fysieke
- leefomgevingAantoonbare werkervaring met het coördineren van samenwerking tussen
- meerdere interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, provincies,
- omgevingsdiensten, adviesbureaus, woningcorporaties, ontwikkelaars,
- aannemers en/of maatschappelijke organisaties
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie van een beleidsprogramma,
- plan of vergunningstraject binnen de fysieke leefomgeving, waarbij meerdere
- interne en externe stakeholders betrokken warenAantoonbare werkervaring met monitoring, registratie, rapportage en
- voortgangsbewaking van projecten of programma'sAantoonbare werkervaring met advisering aan management, directie en/of
- bestuur over risico's, knelpunten, besluitvorming en benodigde maatregelenAantoonbare werkervaring met het signaleren van verbeterkansen en het
- doorvoeren van proces- of organisatieverbeteringen binnen een project,
- programma of organisatieAantoonbare werkervaring met Soortenmanagementplan (SMP) binnen een
- gemeenteAantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de
- richting van Ecologie, Ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of
- bouwmanagement
Extra informatie
Competenties
Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit
Communicatieve vaardigheden
Een uitstekend vermogen om draagvlak te creëren
Het vermogen om belangen en disciplines bij elkaar te brengen
Leiderschap
Het vermogen om te motiveren en inspireren
Strategisch inzicht
Doorzettingsvermogen
Humor
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 november 2026 tussen 11:00 uur en 13:00 uur en tussen 16:00 uur en 17:00 uur en donderdag 19 november 2026 tussen 09:00 uur en 10:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 11 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
