Functie
Functieomschrijving
Als Agile coach begeleid je teams in hun ontwikkeling naar een effectieve, transparante en samenhangende manier van werken, gebaseerd op Agile-waarden en -principes. Je werkt met bestaande en nieuwe teams en draagt bij aan een lean ingerichte aanpak van IV-portfoliomanagement.
Wat ga je doen?
Je zet passende coachingstechnieken en leerinterventies in, afgestemd op wat een team nodig heeft.
Je werkt samen met de teams en IT-leveranciers aan een stevige Agile-structuur op operationeel en tactisch niveau.
Je faciliteert Agile-events, zoals sprintplanningen, retrospectives en reviews.
Je helpt teamleden hun rol verder te ontwikkelen.
Je stimuleert het delen van kennis binnen de organisatie en helpt de basis te leggen voor een gezamenlijke manier van werken.
Wat breng je mee?
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Een certificaat op het gebied van Agile, Scrum en/of PRINCE.
Een certificering als Scrum Master.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Agile coach in een Agile IT-werkomgeving.
Minimaal 3 jaar ervaring met tools en technieken voor Agile samenwerking en projectmanagement, waaronder Jira en/of Confluence.
Pré
Aantoonbare ervaring met organisatieverandering.
Ervaring met het coachen van meerdere Agile teams in verschillende stadia van volwassenheid.
Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Eisen
- Je bent in het bezit van de volgende certificaten: Agile en/of Scrum en/of Prince
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- Gecertificeerd Scrummaster
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als agile coach in een agile (IT) werkomgeving
- Minimaal 3 jaar ervaring met tools en technieken voor agile samenwerking en projectmanagement w.o. Jira en/of Confluence
Gunningscriteria
- Aantoonbare ervaring met organisatieverandering
- Ervaring in het coachen van meerdere Agile teams in verschillende stadia van volwassenheid
- Je beheerst zowel de Nederlandse en de Engelse taal
- Competenties
- Je bent transparant en communicatief vaardig
- Voortdurend verbeteren zit in je bloed
- Je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving
- Daarnaast ga je voor het resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen
- Je (h)erkent daar waar Agile nog niet de optimale waarde levert, en je bent in staat om dit samen met het team en andere stakeholders aan te pakken. Waarbij je niet alleen aandacht hebt voor het “wat” maar ook voor het “waarom”. Daarbij ga je op zoek naar de best passende oplossing, ook als deze buiten Agile ligt
Extra informatie
Competenties
Je bent transparant en communicatief vaardig.
Voortdurend verbeteren zit in je bloed.
Je weet je staande te houden in een dynamische omgeving.
Je bent resultaatgericht en verliest de mens daarbij niet uit het oog.
Je herkent wanneer Agile niet de optimale waarde oplevert en pakt dit samen met het team en andere stakeholders aan.
Je kijkt niet alleen naar het ‘wat’, maar ook naar het ‘waarom’, en zoekt naar de best passende oplossing, ook als die buiten Agile ligt.
Je sollicitatie dient uiterlijk 30 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
