Functie
Teamleider Vertrouwelijke Informatie Platform O&B
De functie
Als teamleider versterk je de motivatie en het werkplezier binnen je team en stuur je op prestaties die aansluiten bij de strategische doelstellingen. Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en draagt bij aan IT-projecten met maatschappelijke impact.
Je bent een dienend leider die luistert, coacht en inspireert. Zo help je het team zijn kwaliteiten optimaal te benutten.
Wat je gaat doen
Zorgen voor continuïteit en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Adviseren over de gevolgen van voorgenomen keuzes voor het team.
Besluiten vertalen naar het team en richting geven aan veranderingen.
Medewerkers begeleiden bij veranderingen in hun functie, werkzaamheden of teamsamenstelling.
Duidelijkheid bieden, de voortgang bewaken en medewerkers ondersteunen tijdens de overgang naar een nieuwe situatie.
De opgave
Je team werkt aan het beheer van platforms voor applicaties rond de bevolkingsadministratie, paspoorten en identiteitsbewijzen. Veiligheid, continuïteit en vertrouwelijkheid van de gegevens staan daarbij centraal.
De ontwikkeling van het platform vraagt om actuele ICT-kennis en technieken zoals hybride cloudoplossingen, containertechnologie, API-management, multifactor-authenticatie en Zero Trust Architecture.
Wat je meebrengt
Een afgeronde hbo-opleiding of hoger in informatica of bedrijfskunde.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams bij complexe veranderingen met tegengestelde belangen. Onderbouw je ervaring met concrete projecten en een beschrijving van je rol.
Aantoonbare ervaring met lijnmanagement van ICT-teams.
Jouw competenties
Samenwerken: je werkt effectief samen binnen je team en met andere afdelingen.
Resultaatgerichtheid: je begrijpt het belang van gedeelde doelen en resultaten en weet deze over te brengen op je team.
Leidinggeven: je zet medewerkers in hun kracht, geeft richting en ondersteunt hun ontwikkeling.
Vertrouwen en ondersteuning: je creëert een omgeving waarin teamleden zich gesteund voelen en op elkaar kunnen vertrouwen.
Veranderingsgerichtheid: je voelt je comfortabel bij verandering en helpt je team zich aan te passen aan nieuwe situaties.
Klantgerichtheid: je hebt oog voor de klant en stelt diens verwachtingen centraal, in lijn met de doelstellingen.
Eisen
- Een afgeronde HBO of hogere opleiding in informatica of bedrijfskunde
Gunningscriteria
- Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams in complexe veranderingen met tegengestelde belangen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
- Aantoonbare ervaring in lijnmanagement van ICT teams
Extra informatie
Competenties
Samenwerken: je bent in staat om zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen effectief samen te werken
Je per regel snapt het belang van gedeelde doelen en resultaten en kunt deze visie communiceren en overbrengen op je team
Leidinggeven: je hebt de competentie om medewerkers in hun kracht te zetten, hen richting te geven en ze te ondersteunen bij hun ontwikkeling
Jij creëert een omgeving waarin teamleden zich ondersteund voelen en vertrouwen hebben in elkaar
Veranderingsgericht: je voelt je comfortabel met veranderingen en helpt je team om zich snel aan te passen aan nieuwe situaties
Klantgericht: je hebt een sterk klantbewustzijn en zorgt ervoor dat de verwachtingen van de klant centraal staan en in lijn met de doelstellingen van DICTUJe sollicitatie dient uiterlijk 29 oktober 2026 om 19:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
