Functie
Opdracht
Als interim Teammanager Communicatie geef je leiding aan het team en begeleid je medewerkers in een fase van ontwikkeling en verandering. Je onderzoekt hoe het team toekomstbestendig kan worden ingericht, zodat de opgaven en beschikbare capaciteit beter in balans zijn. Daarbij ligt de focus op werkplezier, kwaliteit en het verminderen van de werkdruk.
Verantwoordelijkheden
Je geeft dagelijks leiding en sturing aan het team.
Je borgt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.
Je zorgt voor een passende werkverdeling en goede afspraken over nieuwe werkzaamheden en projecten.
Je stuurt op prioritering, voortgang en resultaten.
Je helpt processen, werkwijzen en taakverdelingen goed te organiseren.
Je begeleidt en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling.
Je onderzoekt wat nodig is om de toekomstige opgaven en capaciteit beter op elkaar af te stemmen.
Waar nodig ondersteun je bij de uitvoering en neem je deel aan het communicatiepiket in de avonden en weekenden.
Jouw profiel
Je bent een ervaren interim teammanager.
Je hebt ruime ervaring met verandertrajecten binnen teams.
Je hebt een aantoonbare achtergrond in communicatie.
OrganisatieDe Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen. Voor Team Communicatie zoeken we een interim Teammanager. In Team communicatie werken 12 medewerkers in totaal; 2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 6 communicatie-medewerkers.
Eisen
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. De geschreven motivatie wordt samen met het cv als één document geüpload
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van manager en/of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid
- Aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten
Gunningscriteria
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding in communicatie, bestuurskunde en/of management op minimaal hbo-bachelorniveau
- Aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten
- Aantoonbare werkervaring in een communicatie- en/of PR-rol binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring in de rol van manager en/of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
Extra informatie
Competenties
De teammanager toont verbindend leiderschap met oog voor mens en resultaat
De teammanager toont duidelijk leiderschap met oog voor mens en resultaat
De teammanager is organisatiesensitief
De teammanager is besluitvaardig
De teammanager is resultaatgericht
De teammanager is sterk in het aanbrengen van structuur
De teammanager is sterk in prioriteren
De teammanager stimuleert professionele ontwikkeling
De teammanager stimuleert eigenaarschap
De teammanager is communicatief vaardig
De teammanager is toegankelijk
De teammanager is zichtbaar
De teammanager heeft inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
