Functie
Coach/senior vergunningverlener
Over de functie
Als coach/senior vergunningverlener versterk je de continuïteit en kwaliteit van de vergunningverlening. Je begeleidt collega’s bij complexe vraagstukken, deelt actief je kennis en stimuleert hun professionele ontwikkeling. Met gerichte ondersteuning, reflectie en een uniforme werkwijze vergroot je de zelfstandigheid en vakbekwaamheid binnen het cluster Omgevingsvergunningen.
Wat ga je doen?
Je adviseert over complexe omgevingsvergunningen en behandelt zelf omvangrijke en complexe aanvragen.
Je regisseert integrale advisering en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de besluitvorming.
Je brengt overzicht, structuur en samenhang aan in grote, complexe en multidisciplinaire projecten.
Je begeleidt collega’s met praktijkgericht advies en coaching op basis van casuïstiek.
Je draagt vakinhoudelijke kennis over en stimuleert medewerkers om zelf tot oplossingen te komen.
Je stelt waar nodig prioriteiten en neemt besluiten, zodat dossiers tijdig, zorgvuldig en juridisch houdbaar worden afgehandeld.
Je handelt politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust bij bestuurlijk gevoelige dossiers. Je signaleert risico’s, weegt belangen af en communiceert zorgvuldig met initiatiefnemers, bestuurders, management en externe partners.
Je werkt samen met de teamleider, kwaliteitsmedewerker en andere senioren aan procesverbetering, kwaliteitsontwikkeling en de verdere professionalisering van het cluster.
Wat lever je op?
Een plan van aanpak met leerdoelen.
Wekelijkse of tweewekelijkse coaching- en leerconsulten.
Periodieke voortgangsrapportages.
Een aantoonbare bijdrage aan de ontwikkeling van collega’s binnen het team Vergunningen.
In je rol als inhoudelijk aanspreekpunt neem je verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat. Met een coachende en verbindende stijl help je een lerende werkomgeving te creëren waarin kennis wordt gedeeld en kwaliteit duurzaam wordt geborgd.OrganisatieEen sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
Binnen team Vergunningen zoeken wij een senior vergunningverlener die niet alleen complexe aanvragen behandelt, maar vooral een verbindende en coördinerende rol vervult binnen het cluster Omgevingsvergunningen. Iemand die overzicht houdt, kwaliteit borgt, collega's begeleidt en samen met de andere senioren richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het team.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bouwkundige richting
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener en ervaring met complexe en meervoudige vergunningaanvragen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen vergunningverlening, VTH of een vergelijkbaar vakgebied
Gunningscriteria
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over de diploma’s ABW 1 en ABW 2
- Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving bij de behandeling van complexe omgevingsvergunningen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met CLO (Centric Leefomgeving)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren van complexe vergunningprocedures en/of multidisciplinaire projecten, waarbij afstemming plaatsvond met verschillende interne en externe stakeholders
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren over bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij belangen zijn afgewogen en besluitvorming is ondersteund
Extra informatie
Competenties
Zelfstandigheid
Verantwoordelijkheid
Overtuigingskracht
Communicatieve vaardigheden
Coachende vaardigheden
Stressbestendigheid
Organisatiesensitiviteit
Politiek-bestuurlijk sensitief
Besluitvaardig
Klantgericht
Flexibel
Analytisch vermogen
Oplossingsgerichte instelling
Oog voor tegenstrijdige belangen
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdagmiddag 3 november2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 29 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
