Functie
Functie: Kwartiermaker Jeugd en Gezin
De opdracht
Je ontwikkelt een integrale, lokale aanpak voor jeugdigen en gezinnen. Daarbij versterk je de sociale pedagogische basis en werk je aan een laagdrempelige Algemene Voorziening Jeugd & Gezin en een groter lokaal ondersteuningsaanbod. Het doel is dat gezinnen eerder passende ondersteuning krijgen en waar mogelijk minder vaak specialistische jeugdhulp nodig hebben.
Je creëert draagvlak bij betrokken partijen en begeleidt de ontwikkeling en invoering van nieuwe werkwijzen. Je werkt toe naar een toekomstbestendige lokale inrichting, met passende governance, bekostiging en samenwerkingsstructuren.
Wat ga je doen?
Een integraal plan en een uitvoeringsstrategie voor de lokale aanpak Jeugd en Gezin ontwikkelen.
De inrichting, toegang, dienstverlening en samenwerkingsafspraken van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin uitwerken.
Adviseren over governance, organisatie, uitvoering en bekostiging van lokaal georganiseerde jeugdhulp.
De overgang van regionale naar lokale ondersteuning begeleiden.
Samenwerkingsafspraken realiseren met onder meer onderwijs, huisartsen, jeugdgezondheidszorg, welzijn, sociale wijkteams en zorgaanbieders.
Lokale inkoop- en contracteringsvraagstukken voorbereiden.
Nulmetingen ondersteunen en KPI’s en een monitoringssystematiek ontwikkelen.
Een maatschappelijke en financiële businesscase opstellen.
Een implementatie- en groeiplan ontwikkelen en zorgen voor duurzame borging van het samenwerkings- en uitvoeringsmodel.
Wat breng je mee?
Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
Actuele en historische kennis van het jeugdlandschap en de ontwikkeling daarvan.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen binnen de jeugdhulp, inclusief concrete resultaten.
Kennis van het jeugdhulpaanbod en de regionale situatie binnen Sociaal Domein Fryslân (SDF).
Een relevant netwerk binnen de jeugdhulp in Friesland, met concrete voorbeelden van hoe je dit netwerk inzet.
Aantoonbare ervaring met samenwerking in de jeugdzorgketen, waaronder met verwijzers, onderwijs, welzijn en zorgaanbieders.
Pré’s
Ervaring met het bij elkaar brengen van verschillende belangen.
Ervaring met kwaliteitseisen voor jeugdhulp en mogelijkheden voor alternatieve inzet.
Ervaring met het schrijven van adviezen op bestuurlijk niveau.
Ervaring met samenwerkingen binnen de jeugdzorgketen.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau
- Actuele en historische kennis van het jeugdlandschap en de ontwikkeling daarvan, duidelijk beschreven in het cv
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen binnen de jeugdhulp, inclusief concrete voorbeelden van behaalde resultaten
- Aantoonbare kennis van het jeugdhulpaanbod en de regionale situatie binnen Sociaal Domein Fryslân (SDF)
- Beschikken over een relevant netwerk binnen de jeugdhulp in Friesland, onderbouwd met concrete voorbeelden in het cv
- Aantoonbare ervaring met samenwerking binnen de jeugdzorgketen, waaronder verwijzers, onderwijs, welzijn en zorgaanbieders, onderbouwd met praktijkvoorbeelden
- Beschikbaar vanaf 1 december 2026 voor 24–32 uur per week tot 1 december 2027
Gunningscriteria
- Ervaring met het bij elkaar brengen van verschillende belangen
- Ervaring met de kwaliteitseisen voor jeugdhulp en de mogelijkheden voor alternatieve inzet
- Ervaring met het schrijven van adviezen op bestuurlijk niveau
- Ervaring met samenwerkingen binnen de jeugdzorgketen
- Competenties
- Analytisch
- Oordeelsvormend
- Samenwerkingsgericht
- Resultaatgericht
- De kandidaat kan de Friese taal verstaan of is bereid dit te leren
Extra informatie
Competenties
Analytisch
Oordeelsvormend
Samenwerkingsgericht
Resultaatgericht
Taal
Je kunt Fries verstaan of bent bereid dit te leren.
Je sollicitatie dient uiterlijk 29 oktober 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
