Functie
Beleidsmedewerker Wmo
Over de opdracht
Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen? In deze opdracht help je beleid en uitvoering in het sociaal domein met elkaar te verbinden. Je werkt aan de doorontwikkeling van het Wmo-beleid, met aandacht voor onder meer de Wet maatschappelijke ondersteuning, powerful ageing en Wmo-vervoer.
Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid dat bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Daarbij houd je rekening met de behoeften van inwoners en met de mogelijkheden van betrokken partners en de organisatie.
Wat ga je doen?
Beleid ontwikkelen en verbeteren en wet- en regelgeving vertalen naar concrete lokale maatregelen.
Expertise en advies bieden aan interne en externe betrokkenen, met oog voor de belangen van inwoners.
De nieuwe visie op het sociaal domein vertalen naar Wmo-doelstellingen.
Een voorstel uitwerken voor de toepassing van powerful ageing binnen de integrale werkwijze.
Een beleidsvoorstel opstellen voor een preventieve aanpak in relatie tot de Wmo-dienstverlening.
De wetswijziging rond het abonnementstarief helpen implementeren.
Afstemmen met uitvoerende teams, gemeenten en andere betrokkenen, zodat beleid effectief en praktisch toepasbaar is.
Het bestuur en collega’s adviseren ter ondersteuning van besluitvorming.
Periodiek rapporteren over de voortgang binnen de P&C-cyclus.
OrganisatieWerken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.
Maak de sprong naar BronckhorstHet liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!
Werken voor BronckhorstUitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMOMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
- Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
- Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven én overheid
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMOAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken
Extra informatie
Competenties
Pro-actief
Resultaatgericht
Verbindend
Snel schakelen tussen beleid en uitvoering
In staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 november 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
