Functie
Over de functie
Als Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid adviseer je over crisisbeheersing, digitale veiligheid en andere thema’s binnen openbare orde en veiligheid. Je combineert beleidsontwikkeling met operationele coördinatie in crisissituaties en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming.
Werkzaamheden
Je adviseert de burgemeester en het college over crisisbeheersing, digitale veiligheid en andere OOV-thema’s.
Je stelt bestuurlijke stukken, nota’s, beleidsdocumenten en collegevoorstellen op en redigeert deze, inclusief onderbouwing en risicoanalyse.
Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en netwerken, waaronder samenwerkingsverbanden in de Groene Hart-regio.
Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van openbare orde en veiligheid en vertaalt deze naar lokaal beleid en de uitvoeringspraktijk.
Je draagt bij aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan en bereidt een volgend plan voor.
Je coördineert de BPG-audit en bent hiervoor eindverantwoordelijk. Je verzorgt de voorbereiding, stemt af met ketenpartners en volgt aanbevelingen op.
Je treedt waar nodig op als casusregisseur of projectleider en ondersteunt bij urgente casuïstiek, zoals crises, huisverboden en woningsluitingen.
Je begeleidt en coacht een junior beleidsadviseur en draagt bij aan de werkverdeling en inhoudelijke kwaliteit.
Samenwerking en resultaten
Je werkt nauw samen met interne collega’s van onder meer het sociaal domein, handhaving en communicatie. Ook stem je af met externe partners, zoals de politie, de Veiligheidsregio, het Openbaar Ministerie en zorgpartners.
Je zorgt voor tijdige, bestuurlijk bruikbare adviezen, voortgang op het Integraal Veiligheidsplan, effectieve vertegenwoordiging in regionale overleggen en een afgeronde BPG-audit met concrete vervolgacties.
Wat je meebrengt
Ervaring als beleidsadviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid.
Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen helder en afgestemd te adviseren.
Je bent snel inzetbaar en kunt zelfstandig projecten en dossiers afronden.
Werkwijze
Voor deze functie ben je minimaal vier dagen per week fysiek op kantoor beschikbaar. De functie omvat 36 uur per week.Organisatie“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Senior Adviseur OOV binnen een gemeente tot 15.000 inwoners
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior adviseur OOV binnen een gemeente
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkerkingspartners als Veiligheidsregio's, Politie, Welzijn stichtingen en provincies
- Aantoonbare werkervaring als Senior adviseur/medewerker OOV binnen een gemeente
Extra informatie
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
