Functie
Je functie
Als jeugdprofessional ondersteuning en begeleiding ondersteun je gezinnen in Soest met hulpvragen over opvoeden en opgroeien. Je onderzoekt samen met ouders, jongeren en betrokken professionals wat nodig is om problemen op te lossen, te verminderen of hanteerbaar te maken.
Samen met het gezin stel je een plan van aanpak op. Daarbij kijk je eerst naar de eigen kracht van het gezin, het eigen netwerk en de sociale basisvoorzieningen. Waar nodig bied je zelf ondersteuning of zet je aanvullende specialistische hulp in. Je maakt veiligheidsinschattingen en werkt bij zorgen over de veiligheid van kinderen nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.
Je verantwoordelijkheden
Je voert de regie over het hulpverleningsproces, houdt overzicht en bewaakt de voortgang en resultaten.
Je onderhoudt contact met andere zorgprofessionals en instanties.
Je biedt systeemgerichte en integrale begeleiding en ondersteunt gezinnen bij het behalen van hun doelen.
Je betrekt waar passend het eigen netwerk, de sociale basisinfrastructuur en specialistische hulp.
Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op.
Je houdt zicht op de veiligheid van kinderen en werkt daarin samen met SAVE en Veilig Thuis.
Wat je meebrengt
Je sluit aan bij de doelgroep en bent flexibel inzetbaar. Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen.
Je bouwt aan verbinding en vertrouwen met jongeren, maakt zorgen bespreekbaar en motiveert hen om hulp te accepteren en samen een plan te maken en uit te voeren.
Je werkt resultaatgericht en kunt pionieren en afstemmen bij het vormgeven van deze functie.
Je hebt kennis van en ervaring met de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
Je hebt kennis van beschermende en risicofactoren, de problematiek en wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.
Pré
Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.OrganisatieEemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
- Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie (vermeld het registratienummer in het cv)
Gunningscriteria
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek
- Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
- Uiterlijk beschikbaar per 16 november 2026
Extra informatie
Competenties
Je bent in staat aan te sluiten bij de doelgroep
Je bent flexibel inzetbaar
Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen
Je kunt bouwen aan verbinding en vertrouwen met jongeren
Je kunt transparant maken waar zorgen over zijn
Je kunt jongeren motiveren om hulp te accepteren
Je kunt gezamenlijk een plan van aanpak maken en uitvoeren
Je werkt resultaatgericht
Je bent goed in pionieren
Je kunt in afstemming deze nieuwe functie vormgeven
Je beschikt over kennis en kunde over de doelgroep, waaronder ook LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek
Je beschikt over kennis en kunde over beschermende en risicofactoren
Je beschikt over kennis en kunde over de problematiek
Je beschikt over kennis en kunde over de laatste wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies
Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026, 10
Je sollicitatie dient uiterlijk 26 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
