Functie
De functie
Als locatiemedewerker draag je bij aan een veilige, vreedzame en leefbare opvang voor Oekraïense vluchtelingen. Je helpt een omgeving te creëren waarin bewoners zo humaan en waardig mogelijk worden opgevangen, met ruimte voor hun eigen regie.
Wat ga je doen?
Je voert administratieve werkzaamheden uit die bij de opvang horen.
Je voert persoonlijke gesprekken met bewoners.
Je pakt praktische zaken op wanneer dat nodig is.
Je draagt bij aan goede evaluatie- en overdrachtsmomenten.
Samen met de locatiemanager zorg je voor een zo goed mogelijke bezetting van de beschikbare opvangplekken.
Met wie werk je samen?
Je werkt samen met andere locatiemedewerkers, locatiemanagers, sociaal werkers, vrijwilligers en collega’s uit het maatschappelijk domein.
Jouw inbreng
Er is ruimte voor jouw specialisme, ideeën en initiatief. Je draagt bij aan een team waarin verschillende kwaliteiten samenkomen.OrganisatieGemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting van Sociaal werk, maatschappelijke zorg of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van mensen in een opvang- of migratiecontext
- Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op het gebied van opvang, vluchtelingen en/of ontheemden
- Beschikbaar in het weekend en op feestdagen in overleg
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een opvanglocatie met minimaal 150 opvangplaatsen
- De kandidaat beschikt over de certificering Bedrijfshulpverlening (BHV)
- Beschikbaar voor dag-, late- en weekenddiensten
- Aantoonbare werkervaring met gesprekstechnieken, de-escalerend handelen en interculturele communicatie
- Communicatief vaardig in het Engels
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Extra informatie
Competenties
Je bent verbindend
Je krijgt energie van intermenselijk contact
Je bent in staat om latente hulpvragen bij bewoners te signaleren en op basis daarvan de juiste partijen in te schakelen
Je bent in staat om eigen grenzen te stellen en te bewaken
Je hebt inzicht in groepsdynamiek
Je bent in staat om de-escalerend op te treden
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 27 oktober De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 26 oktober bericht
Je sollicitatie dient uiterlijk 26 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
