Functie
Contract Manager HR
Als Contract Manager HR draag je bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen HR. Je bent een centrale gesprekspartner voor leveranciers en interne stakeholders en zorgt dat contracten, prestaties en risico’s gedurende de volledige contractlevenscyclus goed worden beheerd.
Wat ga je doen?
Formuleren en mede ontwikkelen van een HR-brede contractstrategie.
Professionaliseren van kennis, processen en werkwijzen rondom contractmanagement binnen HR.
Fungeren als centraal aanspreekpunt voor leveranciers binnen de HR-organisatie.
Overzicht houden over de gecontracteerde leveranciers.
Beheren van contractuele afspraken, verplichtingen, verwachtingen, risico’s en doelstellingen gedurende de contractlevenscyclus.
Monitoren van contractvoortgang, prestaties, financiën, risico’s en openstaande acties.
Beperken van contractuele afwijkingen, onduidelijkheden en interpretatieverschillen.
Coördineren van contractwijzigingen volgens de geldende processen.
De business adviseren over leveranciersmanagement en contractuele vraagstukken.
Kwaliteits- en beheersystemen voor contractmanagement ontwikkelen en monitoren.
Deelnemen aan contractonderhandelingen en leveranciersgesprekken, samen met interne stakeholders.
Je werkt nauw samen met HR, leveranciers, contractgebruikers en andere interne stakeholders.
Wat breng je mee?
Minimaal 8 jaar ervaring met contractmanagement.
Aantoonbare ervaring met contractbeheer, leveranciersmanagement en contractonderhandelingen.
Ervaring binnen een complexe organisatie; ervaring in een technische of infrastructuurgerelateerde omgeving is een pré.
HBO/WO werk- en denkniveau.
Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
Sterke klant- en marktoriëntatie en ervaring met stakeholdermanagement.
Ervaring met het professionaliseren van contractmanagementprocessen is gewenst.
Jouw competenties
Klant- en marktgericht.
Communicatief sterk en vaardig in netwerken.
Onderhandelingsvaardig.
Analytisch en gestructureerd.
Proactief en resultaatgericht.
Organisatiesensitief.
Zelfstandig en verbindend.
Werklocatie
Je standplaats is Arnhem. Hybride werken is mogelijk; je bent 2 à 3 dagen per week op kantoor.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring met contractmanagement
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met contractbeheer en contractonderhandelingen
- De kandidaat heeft ervaring binnen een complexe organisatie
- De kandidaat beschikt over sterke klant- en marktoriëntatie
- De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagementvaardigheden
- De kandidaat beschikt over geavanceerde onderhandelingsvaardigheden
- De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
- De kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in leveranciersmanagement en contractonderhandelingen
- De kandidaat dient gedurende de volledige gevraagde periode beschikbaar te zijn
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart die tijdens de intake en bij aanvang van de opdracht kan worden getoond
- De rol is niet geschikt voor de inzet van een zzp'er
- De kandidaat dient 2 à 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn
Gunningscriteria
- Ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur een technische of infrastructuurgerelateerde omgeving
- Ervaring met contractmanagement binnen een corporate omgeving is een sterke pré
- Ervaring met het professionaliseren van contractmanagementprocessen is gewenst
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 21 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
